2024年四川省宜宾市叙州区行政审批和非公经济发展局招聘临聘人员4人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年四川省宜宾市叙州区行政审批和非公经济发展局招聘临聘人员4人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、（）代表社区居民的利益，对社区事务进行决策和监督，是社区居民自治组织的最高组织形式。
  A：社区自治组织
  B：社区党员会议
  C：社区居民会议
  D：社区居民委员会
正确答案选项：C
解析：本题考查社工知识。
根据《居委会组织法》第十条，居民委员会向居民会议负责并报告工作。居民会议由居民委员会召集和主持。有五分之一以上的十八周岁以上的居民、五分之一以上的户或者三分之一以上的居民小组提议，应当召集居民会议。涉及全本居民利益的重要问题，居民委员会必须提请居民会议讨论决定。居民会议有权撤换和补选居民委员会成员。由此可见，社区居民会议代表社区居民的利益，对社区事务进行决策和监督，是社区居民自治组织的最高组织形式。
故本题选C。
【解析拓展】
A、D项：根据《居委会组织法》第二条，居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。居委会并不是社区居民自治组织的最高组织形式。A、D项错误。
B项：社区党员会议的召开了是为了加强社区党员的自身能力建设，形成好的党员干部队伍，社区党员会议并不是社区居民自治组织的最高组织形式。B项错误。

2、某地卫健委的一名主任，因处理突发传染病疫情不力，而被调查出从未参与过医疗相关工作，也不懂得医疗相关专业知识。作为一名管理者，他缺乏应具备的哪项管理技能？（）
  A：技术技能
  B：学习技能
  C：人际技能
  D：概念技能
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能。管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时，必须具备技术技能、人际技能、概念技能这三类技能。
A项正确，技术技能是指“运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力”。技术技能对于基层管理最重要，对于中层管理较重要，对于高层管理较不重要。
B项错误，并不存在该种技能。
C项错误，人际技能也就是所谓的“懂人”，指与处理人事关系有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力。
D项错误，概念技能是指纵观全局，认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境之间相互影响的能力。具体包括：理解事物的相互关联性，从而找出关键影响因素的能力；确定和协调各方面关系的能力；权衡不同方案优劣和内在风险的能力等。概念技能对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理较不重要。
故本题选A。

3、（）主要用于告知大家某件事情，如发生的新情况，出现的新事物，以及需要大家知道的新决定。
  A：制约性公告
  B：请求性公告
  C：知照性通告
  D：命令性通告
正确答案选项：C
解析：本题考查公文文种知识。知照性通告主要用于告知大家某件事情，如发生的新情况，出现的新事物，以及需要大家知道的新决定等。这类通告大都具有专业性和单一性，往往不具有法规性质。各专业部门、社会团体和企事业单位等都可发布这类通告。C项正确；
A项：公文中并没有制约性公告的表述，A项错误；
B项：公文中并没有请求性公告的表述，B项错误；
D项：公文中并没有命令性通告的表述，D项错误。
制约性通告在一定范围内公布应该在特定范围被严格遵守执行的规定和要求。这类通告中的规定和要求大多是围绕着保证某个问题的解决或某一事项或活动的正常进行而制定的。此类通告应由具有相应职权的机关、企事业单位发布。
根据内容的性质，公文可分为：
指挥性公文，指上级领导机关对下级机关或群众发出的用以领导与指导工作的公文，如命令、决定、意见、批复和政策性通知等。
报请性公文，是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、请示问题所使用的陈述性、请求性公文，主要是报告、请示。
知照性公文，指机关单位发布的需要周知或遵守，以及各机关单位之间联系工作，通报情况所使用的公文，如公报、公告、知照性通知、通报、函等。
记录性公文，指各机关、组织用以记载公务活动以备查考的公文，如纪要。
故本题选C。

4、下列发文字号标注正确的是（）。
  A：豫教〔2013〕021号
  B：X卫〔2013〕18号
  C：晋税计字【2013】25号
  D：X档字【2013】第018号
正确答案选项：B
解析：《党政机关公文管理条例》中规定，发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。
故本题选B。

5、找政府办事排队长、来回跑，企业经营门槛多、手续繁·