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浅析我国部门预算改革中存在的问题及对策
随着我国经济社会的不断发展，部门预算的重要性逐渐凸显出来。为了更好地适应新时代的需求，推进我国部门预算改革，提高其科学性、透明度和公正性，有必要深入分析当前存在的问题，制定相应的对策。
一、当前存在的问题
1.预算规划和执行不够合理
当前，我国部门预算制定普遍存在底数不清、预算方向并不明确等问题。一些预算制定机构可能在制定预算时过于注重可行性，而导致可行性不高的项目纳入预算计划。此外，一些管理部门可能在执行预算时过于执着于达成预算规划，忽略预算与实际情况的匹配性，致使预算所投入的资源难以得到合理的运用。
2.预算制定和调整权制度存在缺陷
我国预算制度缺乏制定和调整权的有效约束机制。现实中，局部政府可能在制定预算时为各项支出预留相当的冗余，这一情况往往容易导致资源浪费。同时，批准部门的授权范围过于宽泛，往往会发生过于“一切有我”的现象。如一些部门明确了收支计划，无法很好地对支出的合理性进行评估。
3.预算支出分配不公，执行不严格
我国部门预算的支出往往受到一些方面的限制，例如行政分配权、政治捆绑关系等。具体而言，某些地区由于经济条件糟糕，预算支出相对偏低；针对某些支出需要大量人力投入的项目，可能会发生执行不力的情况。
二、对策
1.完善预算规划
要想形成比较合理的预算规划，必须从基础上对这一类预算进行改进。这方面需要制定一套合理的预算编制、管理标准。不同的部门和机构应该开展全面的预算教育，创造一种需要预算的意识，同时建立科学的预算管理制度，加强预算实施过程中的监管力度，有效减少各种预算误差和失误。
2.建立科学有效的政策制定与调整机制
应适当提高地方和部门预算的制定和调整权限，必要时审计机关可以介入审核预算。同时，应检测和记录发生预算的偏差地点和原因，及时采取措施限制此类情况的发生，避免媒体、群众等社会主体对预算偏差的泛滥批评。
3.实行公正公正的预算执法与执行
在预算执行方面，要建立起贯彻标准的工作机制，并进行相应的预算监管。需要严格限制并加强对每位执行人员的相应约束力度，必要时对违法行为进行严肃处罚。此外，需要建立相应的投诉制度和动员群众监督的机制。这样的机制可以监督部门执行预算的严格性，强化监督措施，确保预算得到实际的执行。
综上所述，我国部门预算改革仍面临着一些问题。为解决这些问题，我们要加强预算制定的规范性和标准化，同时要建立科学合理的预算制定与调整机制，以及加强预算执行和监管力度，并加强对各种违法行为的执法和处罚。只有通过有效的措施才能保障我国部门预算的科学性、透明度和公正性，使其更好地为我国的发展服务。