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我国软件企业知识管理应用策略研究
随着我国软件企业的不断发展，知识管理已经成为了一个非常重要的应用策略。知识管理是通过科技手段、管理方法和组织文化的建设，有效地识别、收集、保存、分析和实施与企业发展相关的知识。在软件企业中，知识管理应用策略的重要性体现在以下几个方面。
首先，知识管理可以提高软件企业的竞争力。在当前的市场竞争中，软件企业需要不断改进自身的技术水平和产品质量，才能在激烈的竞争中脱颖而出。知识管理可以帮助企业收集、整合和分析市场信息、竞争对手信息、技术信息等，从而及时调整企业的发展策略，提高企业在市场竞争中的竞争力。
其次，知识管理可以提升软件企业的创新能力。创新是软件企业持续发展的重要动力，而创新需要有创新的思维和方法。知识管理可以帮助企业搭建知识管理平台，从而促进员工之间的知识共享和交流，创造良好的知识管理氛围，促进创新思维和方法的传承和发展。
再次，知识管理可以提高软件企业的绩效和效率。知识是企业的一种重要资源，而有效地管理这种资源可以提高企业的绩效和效率。知识管理可以帮助企业实现知识的共享和应用，避免重复劳动和低效率的工作，从而提高企业的绩效和效率。
最后，知识管理可以促进软件企业的可持续发展。在全球化经济背景下，软件企业需要不断创新和发展，才能保持其竞争优势。而知识管理可以帮助企业把握市场动态和技术趋势，预测未来的发展方向，从而为企业的可持续发展提供有利的条件。
在软件企业中，知识管理应用策略包括以下几个方面。
首先，需要建立一个有效的知识管理体系。建立知识管理体系需要进行企业内部的知识调查和分析，了解和实践知识管理的基本原则和方法，同时也需要投入一定的人力、财力资源。
其次，需要采用适当的信息技术手段来实现知识管理。信息技术手段包括但不限于数据库、知识管理软件、电子邮件等，可以有效地收集、处理和传递知识。
再次，需要加强员工之间的沟通和知识共享。软件企业的核心优势在于其技术人员的素质和专业知识，因此需要促进员工之间的交流和知识共享，使企业内部的知识产生协同效应。
最后，需要给予员工适当的激励以鼓励他们参与到知识管理中来。这些激励可以包括但不限于奖金、晋升、培训、公共荣誉等，以使员工深入参与知识管理，共同为企业的可持续发展助力。
总之，知识管理已经成为我国软件企业的一项重要应用策略。通过知识管理的实施，软件企业可以提高自身的竞争力、创新能力、绩效和效率，并为可持续发展提供有利条件。因此，软件企业应该在知识管理的实施过程中，逐步建立有系统的知识管理模式，提高企业自身素质和创新能力，从而充分发挥软件的核心优势，保持持续的健康发展。