2024年吉林直事业单位招考高层次人才(10号)历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年吉林直事业单位招考高层次人才(10号)历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公文中，适用于公告的选项是
  A：批转下级机关的公文
  B：转发上级机关和不相隶属机关的公文
  C：传达要求下级机关办理事项的公文
  D：宣布法定事项的公文
正确答案选项：D
解析：本题考查公文常识。主要考查公告的相关知识点。
根据《2012年党政机关公文处理工作条例》：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项”。
所以D项说法正确，ABC项错误。
故本题选D。

2、该由政府管的事没有管或没有管好，市场监管和社会管理体系不健全，公共服务薄弱，这属于下列哪种行政职能不完善类型的具体表现？（）
  A：职能越位
  B：职能错位
  C：职能缺位
  D：职能交叉
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项错误，职能越位，主要是指政府干了不该干的事情和管了不该管的事情，直接包揽了本来可以通过市场进行的纯粹私人产品的生产供应，以及可以由政府、企业，非政府公共组织共同参与的混合性公共物品的生产。
B项错误，职能错位，是指政府内部发生的职能混乱现象，即你干我的事，我越你的权，互相打乱仗。
C项正确，职能缺位，主要是指本来应当由政府生产和提供的公共产品和服务，政府却没有充分尽职尽责，甚至在某些公共领域出现了“真空”。该由政府管的事没有管或没有管好，市场监管和社会管理体系不健全，公共服务薄弱，属于职能缺位。
D项错误，职能交叉，是指政府部门在行政职责上有冲突。对于同一件事，多个部门具有管辖权，因而相互推诿、职责不清等问题经常发生。
故本题选C。

3、领导者在领导活动中表现出来的一贯的态度和行为被称为（）。
  A：领导作风
  B：领导人格
  C：领导亲和力
  D：领导能力
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
领导者在领导活动中表现出来的一贯的态度和行为被称为领导作风。领导作风的本质包括思想本质和社会本质。就思想本质而言，它是世界观、人生观和价值观的反映；就社会本质而言，它是一定社会物质条件的产物。领导作风对领导工作至关重要，因为它关系到领导者在社会公众心目中的地位，决定着领导活动的成败。
故本题选A。

4、我国政府机构改革的前提和基础是（）。
  A：精简机构
  B：缩减编制
  C：转变政府职能
  D：下放行政权力
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
行政职能是政府机构设置和机构改革的重要依据。政府机构改革包括：科学分解、确定政府各机构职能，合理划分各机构权限，调整、设置政府机构，合理配置和使用人员，转变机构运行方式，改革机构办事手段，完善机构运行机制，精简多余机构和官员等。因此，政府机构改革并不是简单的撤减、合并，而是要转变政府行政职能，在转变职能的基础上，该撤减合并的撤减合并，该增设加强的增设加强。过去常把机构改革仅看成是机构的撤销、合并、调整等，似乎机构、人员数量减少了，机构改革的目标就达到了，因而往往追求“精简机构”、“缩减编制”的表层目标，忽视了以转变职能为基础的原则。由于没有转变职能，政府还是在直接管理企业，指挥企业的生产和经营，还在管那些管不好、管不了、不该管的事情，使得精简下来的人员又重新回到政府机关，撤并了的机构又重新恢复，冲抵了改革的成效。因此，行政职能的转变是机构改革的重要前提和基础。
故本题选C。

5、公文的主旨体现的是（）。
  A：机关领导意图和发文目的
  B：领导个人意图和发文目的
  C：公文拟定人员的意图
  D：上级领导机关的意图
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，任何一份公文都是根据机关工作中的实际需要来撰写的，公文的主旨体现了机关领导意图和发文目的，它是公文的灵魂和统帅。
B、C项错误，公文体现的是发文机关整体意志，不是领导个人或者公文拟定人员的个人意志。
D项错误，公文的主旨体现的是发文机关而不是上级机关的意图。
故本题选A。
（注：本题为争议题，无正确答案）

6、管理人员面临的内部环境，是指组织性质、（）等。
  A：人员状况
  B：制度
  C：生产力水平
  D：法规
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
管理的环境和条件，主要是管理者面临的内外部环境和条件。
A项正确，所谓内部环境和条件，是管理者所管理的组织内部的状况，包括组织性质、人员状况等。
B、C、D项错误，所谓外部环境和条件，主要是管理者所管理的组织面对的自然环境和社会环境。自然环境如生产力水平、自然资源状况等；社会环境则包括特定的社会文化、制度、法律和政策等。
故本题选A。

7、规定、通告、办法、