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2024年吉林气象局招考毕业生(68人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、决议的内容事关重要决策事项,一经公布,全党、全国上下都必须坚决执行。这体现了决议的哪一特点?()   A:强制性   B:权威性   C:指示性   D:全局性 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基础知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条:“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”决议一般具有权威性和指导性。决议的权威性是指决议是经过党的会议讨论通过才能生效并由党的领导机关发布的,是党的领导机关意志的反映。决议的内容事关重要决策事项,一经公布,全党、全国上下都必须坚决执行。 故本题选B。 2、已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,()作出处分决定。   A:继续   B:加重   C:减轻   D:不再 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第四十四条规定:“已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,不再作出处分决定。但是,应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的,相应降低或者取消其享受的待遇。” 故本题选D。 3、下列最能体现“物以类聚,人以群分”的现象的是()。   A:直线型组织   B:职能型组织   C:组织分工   D:非正式组织 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,直线型组织适用于小型组织或现场作业,未能体现“物以类聚,人以群分”的现象。 B项错误,职能型组织是按职能来组织部门分工,即从企业高层到基层,均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起,设置相应的管理部门和管理职务,未能体现“物以类聚,人以群分”的现象。 C项错误,管理学中的组织分工是指在某个特定组织中,组织成员之间为完成某一项或多项任务而进行的分工协作,各部门权责分明,以大幅度提高工作效率与工作质量,未能体现“物以类聚,人以群分”的现象。 D项正确,非正式组织中的人员由于彼此之间亲密来往的结果,从心理上把各人在某些方面融合成一个整体,包括同情和相互之间的认同,因而以团体的情感作依据,所以其行为缺乏客观的标准,很好地体现了“物以类聚,人以群分”的现象。 故本题选D。 4、下列关于行文规则的表达,错误的是()。   A:向上级机关行文,原则上主送一个上级机关   B:党委、政府的部门依据职权自行处理公务,不可相互行文   C:报告中不得夹带请示事项   D:各级党政机关一般不得越级行文 正确答案选项:B 解析:2012年7月1日施行的《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定:“(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。(二)党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项,应当经本级党委、政府同意或者授权;属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。(四)请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”B项,根据《党政机关公文处理条例》第17条规定,党委政府部门依据职权可以互相行文。 故本题选B。 5、在年终工作会议上,领导发言时所用的文稿称为()。   A:汇报稿   B:报告稿   C:演说稿   D:规划稿 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,汇报稿是下级机关向上级机关、部门向领导机关、分支机构向总部、个人向单位汇报工作时所撰写的文字材料。 B项错误,报告稿也称“发言稿”,是在某种特殊场合要讲话前所拟定的书面稿子。报告稿的使用范围很广,多用于各种大小会议、广播录音、电视录像等口头表达,也可以登报印发成“书面发言”。 C项正确,演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。 D项错误,规划稿是个人或企业对未来的一种规划。它的使用范围很广,除用于个人规划未来发展状况外,还可用于机关单位、企业等未来发展状况的规划、展望。 故本题选C。 6、根据《党政机关公文处理工作条例》的规定,行文关系根据隶属关系和职权范围确定,一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送()。   A:被越过的机关   B:事项关联的机关   C:职权相当的机关   D:具有隶属关系的机关 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定:“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关。” 故本题选A。 7、公告与通告的异同,下列说法错误的是()