2024年南京文化广电新闻出版局事业单位招聘4人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年南京文化广电新闻出版局事业单位招聘4人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、小李是某单位局长的秘书，在某次例会上，负责对会议主要内容和事项进行记录。会后，他提交给上级的公文文种是（）。
  A：通告
  B：公告
  C：纪要
  D：通知
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十五项规定：“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”
故本题选C。

2、“请示”可以直接交给领导者个人的是（）。
  A：领导人直接交办的事项
  B：与领导人直接相关的事项
  C：重要文件
  D：机密文件
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：（五）除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。
故本题选A。

3、在市场经济条件下，企业的生命线在于实现（），所以相对于公共利益的多元价值，企业的目标相对比较单一。
  A：市场份额
  B：质量保证
  C：经济效益
  D：多元发展
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
企业经济效益是指企业的生产总值同生产成本之间的比例关系。企业经济效益从其内涵与提高途径角度看，可分为潜在经济效益、资源配置经济效益、规模经济效益和技术进步经济效益及管理经济效益。企业的生命线在于实现经济效益，实现经济效益，企业才能够正常运营。
故本题选C。

4、在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称，体现了用人的（）。
  A：依法行政原则
  B：分类管理原则
  C：德才兼备原则
  D：适才适用原则
  E：体现公平原则
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
A项错误，依法行政原则是指行政机关必须根据法律法规的规定设立，并依法取得和行使其行政权力，对其行政行为的后果承担相应的责任的原则。
B项错误，分类管理原则就是指将事物分门别类，针对不同的分类适用不同的或是类似的管理方法进行管理。
C项错误，德才兼备原则是指在选人用人时要注重人的思想品德和才能，既要选拔有德之人，又要选拔有才之人。
D项正确，适才适用原则也叫人事相宜原则，指在人事管理工作中应根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称。
E项错误，体现公平原则是指在选人用人时注重公平，平等对待人和事。
故本题选D。

5、王厂长退居二线了，但他在群众中仍有很高威信，他的威信主要来自于（）。
  A：强制权
  B：法定权
  C：奖励权
  D：专长权
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，强制权是指渠道领袖拥有经济权力可迫使其他成员顺从。这种权力可能是负面的。强制权并不像其他类型的权力是基于互利的权力移转，渠道成员是因不想遭受到惩罚才顺从渠道领袖的要求。王厂长已经退休，不存在强制权。
B项错误，法定权，是指个人通过组织中正式层级结构中的职位所获得的权力，即岗位职权。这种权力是岗位固有的，与任职者无关。王厂长已退休，不再具有这一权力。
C项错误，奖励权力也叫奖赏权力，奖励权力是指由于某种强大，或由于具有某种优势，使其能够向被人提供诸如奖金、提薪、表扬、升职以及其他任何令人愉悦的东西，从而诱导别人按其意志行事的权力。
D项正确，专长权来自于个人拥有的知识和专业技能，即所谓的“才”。个性权来自于个人品质和心理素质以及处事风格，即所谓的“德”。
故本题选D。

6、关于报告，说法错误的是：（）
  A：报告可以分为工作报告，总结报告，调查报告和答复询问的报告
  B：报告是下级机关向上级机关反馈信息、沟通上下级机关纵向联系的一种重要形式，因此，为各机关普遍使用
  C：报告以议论为主要表达方式，例如撰写总结报告
  D：报告与请求不能结合使用，在报告中不得夹带请求事项
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（十）报告。适用于向上级机