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2024年北京市通州区事业单位招聘24人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列对授权的作用理解正确的是()。   A:增加上级的威信   B:增加上下级的隔阂   C:自己的事情可以麻烦别人   D:授权与信任相关联 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 授权指主管将职权或职责授给某位部属负担,并责令其负责管理性或事务性工作。授权是一门管理的艺术,充分合理的授权能使管理者们不必亲力亲为,从而把更多的时间和精力投入到企业发展上,以及如何引领下属更好地运营企业。 A项错误,授权可以节约上级的时间和精力,但不会增加其威信。 B项错误,授权能提高下属的主观能动性,也可以使下属得到更多的发展机会,使团队气氛更加和谐。同时上级主管可以减轻工作负担,从事重要的管理工作,增进组织的效率。因此授权可以减少上下级的隔阂。 C项错误,上级在授权后对于部属不能解决的问题应当给予必要的指导和协助,不能称之为“麻烦”。 D项正确,授权是对下属的激励和信任。领导者是在认为下属可以胜任的前提下将权力授予下属,体现了对下属充分信任,放手让他们工作。 故本题选D。 2、下列公文标题中,正确使用“决议”的是()。   A:《中国共产党第十九次全国代表大会关于中央纪律检查委员会工作报告的决议》   B:《中共中央国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的决议》   C:《国务院关于切实加强信贷管理控制货币发行的决议》   D:《全国人民代表大会关于设立中华人民共和国澳门特别行政区的决议》 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条:“(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。(二)决定:适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”第九条:“(七)标题。由发文机关名称、事由和文种组成。” A项正确,标题要素齐全,文种使用正确。 B项错误,文种使用错误,表彰先进,应该使用“决定”,改为:《中共中央国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的决定》。 C项错误,文种使用错误,对重要事项作出决策和部署,应该使用“决定”。 D项错误,文种使用错误,对重要事项作出决策和部署,应该使用“决定”。 故本题选A。 3、某县人民政府接收到一份绝密级公文,下列对公文管理说法正确的是:   A:由文秘部门管理   B:由机要室管理   C:由专人管理   D:由办公室管理 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第三十条规定:“公文确定密级前,应当按照拟定的密级先行采取保密措施。确定密级后,应当按照所定密级严格管理。绝密级公文应当由专人管理。公文的密级需要变更或者解除的,由原确定密级的机关或者其上级机关决定。”故接收到一份绝密级公文,应由专人管理。 故本题选C。 4、管理幅度与管理者的水平和管理手段的先进程度有关。管理者水平高,管理手段先进,则管理幅度可大些。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查管理知识。管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。影响管理幅度的因素包括管理层次、管理者的个人能力、管理者的水平和管理手段的先进程度等。其中管理幅度与管理者的水平和管理手段的先进程度有关。管理者水平高,管理手段先进,则管理幅度可大些。题干表述正确。 故本题正确。 5、行政组织法是有关行政组织的规范,其内容主要是关于()。   A:规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系   B:规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序   C:规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系   D:规范对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,行政行为法是规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系。 B项正确,行政组织法主要是关于行政组织的设置权、编制权、行政权限、国家公务员录用权和管理权的规则。 C项错误,公务员法是规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系。 D项错误,行政救济法是规范对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律。 故本题选B。 6、下列不属于法定公文的是()。   A:通知   B:公告   C:公示   D:纪要 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》统一了公文种类,共15种公文:决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。 A项正确,通知,适用于发布、传达要