2024年内蒙古通辽市直属事业单位公开招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年内蒙古通辽市直属事业单位公开招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、洪江市教育局收到三江中学关于升级改造学校运动场的请示后，经过研究给予了批复，其对三江中学的正确称呼是（）。
  A：贵单位
  B：你单位
  C：该单位
  D：你们单位
正确答案选项：B
解析：本题考查公文。
洪江市教育局与三江中学属于领导与被领导关系。
A项错误，“贵局或贵单位”体现了尊重、尊敬、礼貌、尊称等情感因素，一般用于对上级局、上级单位、系统与行业外的机关或单位的行文。有时为了体现尊重也用于同级机关或单位。
B项正确，“你局或你单位”体现了平行、互存、转意、指令、指示的转意因素，一般用于对同级机关、同级单位、下级单位的行文。有时为了体现尊敬，在同级机关、同级单位行文中也可以用“贵局或贵单位”。
C项错误，“该单位”为第三人称称呼，使用错误。
D项错误，三江中学为某一具体单位，“你们单位”称呼使用错误。
故本题选B。

2、某公立医院与刚刚大学毕业的许某签订聘用合同，合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
  A：签订了三年的聘用合同
  B：约定随时解除聘用关系
  C：签订了五年的聘用合同，试用期为六个月
  D：订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放
正确答案选项：A
解析：本题考查管理常识，主要考查《事业单位人事管理条例》的相关内容规定。
A项正确，《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
B项错误，根据《事业单位人事管理条例》的规定，聘用关系的解除有以下几种情况：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的；事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知；事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位；事业单位工作人员受到开除处分的。据此，约定随时解除聘用关系不合规定。
C项错误，《事业单位人事管理条例》第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
D项错误，《事业单位人事管理条例》在聘用合同一章中并未规定工资在试用期结束后统一发放。
故本题选A。

3、现代许多领导者认为，领导者必须善于消除分歧、动员下属，增强群体凝聚力，这不仅有利于领导者掌握情况，制定合理的决策，也有利于激励竞争意识。因此，优秀的领导者必须富有（）。
  A：宣传能力
  B：沟通能力
  C：激励能力
  D：创新能力
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，宣传能力是指领导者善于用合适的宣传手段去宣传对应的内容，已达到宣传效果。题干未体现如何宣传。
B项正确，沟通能力是指领导自身或借助一定的媒介和通道传递思想观点和情感信息，以达到相互了解、协同合作，其实质是行政信息的传递和处理。而题干中，领导必须善于消除分歧、动员下属，增强群体凝聚力，体现的就是沟通能力。
C项错误，激励能力是领导者使用物质或精神手段激发下属工作积极性，促进下属产生更大热情，还可以产生榜样效应，激发其他工作人员的积极性。题干中并未体现领导的激励能力。
D项错误，题干中并没有创新思想、创新方法等创新能力的体现。
故本题选B。

4、小赵发现某乡镇政府工作人员违反了中央八项规定精神，他通过中央纪委网站的网络举报版块进行了举报。这种监督属于（）。
  A：社会及與论监督
  B：立法监督
  C：政党监督
  D：司法监督
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，社会及與论监督是我国监督体系中社会监督的一种，属于外部监督，其实质是公众的监督。公众可以运用各种传播媒介对社会运行过程中出现的现象表达信念、意见和态度。小赵通过中央纪委网站的网络举报版块进行了举报，借用了网络媒体这一媒介，属于社会舆论监督。
B项错误，立法监督是指国家立法机关依据宪法对国家行政机关所实施的监督，我国的立法机关是全国人民代表大会及其常务委员会。
C项错误，政党监督是指政党组织对行政机关的工作实施的监察与督导，属于政治监督，包括执政党监督、参政党监督。
D项错误，司法监督是指国家司法机关依据宪法和有关法律对国家行政机关所实施的监督，也叫法律监督。我国的司法机关在狭义上专指人民法院，广义上还包括人民检察院。
故本题选A。

5、事业单位工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位人事管理知识。
根据《事业单位工作人员奖励规定》第三条第五项，事业单位工