2024年内江市审计局公开招聘审计辅助人6人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年内江市审计局公开招聘审计辅助人6人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公文中，指示的特点不包括（）。
  A：内容广泛，具有普发性
  B：具有强制约束作用
  C：作者广泛，不限制发权限
  D：具有较强的时效性，强调及时快捷
正确答案选项：C
解析：本题考查公文基础知识。
A项正确，指示是上级机关对下级机关指导工作、布置工作而使用的一种公文文体。既可以针对普遍性的重要问题发布，也可以针对某一方面的重要问题发布。内容广泛，具有普发性质。
B项正确，指示具有较强的约束性、指导性和政策性，可以使某项重要事项、工作能顺利进行起着决定性作用。
C项错误，有下级机关的机关才可制发指示，并非不限制发权限。
D项正确，指示的针对性和时间性都较强，具有较强的时效性，强调及时、快捷。
故本题选C。

2、有利于激发员工内在积极性的工作安排是（）。
  A：能力远远高于任务要求的人
  B：能力远远低于任务要求的人
  C：能力略高于任务要求的人
  D：能力略低于任务要求的人
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，如果能力远远高于任务要求，因为任务简单，则员工并不会有太大的积极性。
B项错误，如果能力远远达不到任务要求，则员工无法完成任务，无法激发员工的积极性。
C项错误，如果能力略高于任务要求，则员工也能轻松完成任务，但达不到激发员工积极性的目的。
D项正确，如果能力略低于任务要求，则员工不会因为差距太大而导致任务无法完成，反而会激励员工努力去完成任务，所以能够激发员工的积极性。
故本题选D。

3、事业单位聘用工勤技能岗位的基本条件中，学徒学习期满和工人见习、试用期满，并通过初级工技术等级考核后，可以确定为（）级工勤技能岗位。
  A：2
  B：3
  C：4
  D：5
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见规定，事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评；三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。
故本题选D。

4、下列关于管理的经济方法的运用，说法不正确的是（）。
  A：单纯运用经济方法易助长本位主义和个人主义思想
  B：单一的价格杠杆能收得良好的控制效果
  C：奖惩的目的是为了引导企业员工的行为
  D：避免将惩罚替代管理
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，单纯运用经济方法易助长本位主义和个人主义思想，所以必须辅助以其他手段。
B项错误，单一的价格杠杆不能收得良好的控制效果，必须辅之以其他经济手段，单一的价格杠杆有覆盖不到的地方，比如市场失灵的时候，此时必须人为的加以调控。
C项正确，奖惩的目的是为了引导企业员工的行为，而不是为了奖惩而奖惩。
D项正确，避免将惩罚替代管理是必要的。惩罚只是管理的手段，不是管理的目的，更不能代替管理本身。
本题为选非题，故本题选B。

5、某地遭遇强降雨，汛情严重，市政府作出了“炸堤坝”方式的决策，这种决策属于：
  A：不确定型决策
  B：确定型决策
  C：风险型决策
  D：战略决策
正确答案选项：C
解析：本题考查行政决策知识。
风险型决策是指在面临不可控状态的同时，在所拟订的各种方案中，不同方案在不可控因素的作用下可能出现不同的结果，但各种方案结果出现的概率可以预测，因而决策结果就带有一定的风险。根据汛情作出“炸堤坝”的决策，可以预测到炸坝之后可能出现的结果，对于所期望的结果是有一定的风险的。所以是风险性决策。
故本题选C。
【拓展】A项：不确定型决策是各种方案在未来将出现哪一种结果的概率不能预测，因而结果不确定。A项错误。
B项：确定型决策指决策者对未来可能发生的情况有十分确定的比较，可以直接根据完全确定的情况选择最满意的行动方案。B项错误。
D项：战略决策是关系全局和长远发展的重大问题的决策，是非程序化的、带有风险性的决策。D项错误。

6、某市启动“最多30天”高效审批改革，审批环节从过去32个缩减到18个，审批材料从原来的109份精简到37份，审批时间从过去全流程200多天压缩到现在最多30天。“最多30天”审批改革，意在（）。
①推进减负，降低企业审批成本
②倒逼服务，提高行政服务能力和效率
③弱化监管，促进政府职能转变
④强化监督