预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共125页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年全国市长研修学院面向社会公开招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、听证制度是指()。   A:行政机关在制定有关政策或计划前,先了解有关情况,以供参考   B:行政机关作出影响相对方权利义务决定之前,听取相对方意见和建议的程序   C:行政机关作出影响相对方权利义务决定之时,说明作出决定的事实原因和法律依据   D:行政机关在实施行政行为或其他管理活动时,将需要公民了解的事项以合理的途径和方式予以告知 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 听证制度是指行政主体在作出影响行政相对人合法权益的决定前,由行政主体告知决定理由和听证权利,行政相对人随之向行政主体表达意见、提供证据,以及行政主体听取意见、接纳其证据的程序所构成的一种法律制度。行政听证的目的主要是查清事实真相,给相对人一个公平合情合理的行政决定,其关键环节是质证。 A项错误,公开调查,是指行政机关在制定有关政策或计划前,先了解有关情况以供参考。 B项正确,符合听证制度的定义。 C项错误,行政程序的说明理由制度,是指行政机关在作出影响相对方权利义务决定时,要说明作出决定的事实原因和法律依据。 D项错误,行政程序的通知制度,是指行政机关在实施行政行为或其他管理活动时,将需让相对方或其他相关方了解的事项以合理的途径与方式予以告知。 故本题选B。 2、“男生擅长理科,女生擅长文科”、“东北人豪爽,上海人精明”,这反映了哪种知觉效应()。   A:晕轮效应   B:定型效应   C:投射效应   D:首因效应与近因效应 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,晕轮效应又称“光环效应”,指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。如“情人眼里出西施”。 B项正确,定型效应又称刻板效应,它是指对某个群体产生一种固定的看法和评价,并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价。题干中,习惯把人进行机械的归类,认为男生擅长理科、女生擅长文科等,反映了定型效应。 C项错误,投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。在认知和对他人形成印象时,以为他人也具备与自己相似的特性的现象,把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人,即推己及人的认知障碍。比如,一个心地善良的人会以为别人都是善良的;一个经常算计别人的人就会觉得别人也在算计他等等。 D项错误,首因效应指双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,也即“先入为主”带来的效果。近因效应指在印象形成和态度改变中,新近得到的信息比既往得到的信息对整个印象和态度产生更强的影响。 故本题选B。 3、具有系统的全面管理的技能是指管理的()。   A:技术技能   B:人际技能   C:概念技能   D:学习技能 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 概念技能是指一种洞察既定环境复杂程度的能力和减少这种复杂性的能力。具体地说,概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力,确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力。从而体现出全面管理的技能。 故本题选C。 4、()是公共管理主体中最核心的部分。   A:政府组织   B:非政府组织   C:非营利组织   D:营利组织 正确答案选项:A 解析:本题考查行政组织。 A项正确,政府组织是公共管理主体中最核心并发挥独特作用的部分。政府组织有提供公共物品、调控宏观经济、收入与财产再分配、维护市场秩序等作用,因此是公共管理主体中最核心。 B项错误,非政府组织是指那些在地方、国家或国际级别上建立起来的、以促进经济发展与社会进步为目的的社会组织。非政府组织不是公共管理主体中最核心的部分。 C项错误,非营利组织是指在政府部门和以营利为目的的企业之外的一切志愿团体、社会组织或民间协会。非营利组织不是公共管理主体中最核心的部分。 D项错误,营利组织是以组织的利益为目标的社会组织,通常以企业为代表。营利组织不是公共管理主体中最核心的部分。 故本题选A。 5、公文中的请示均属办件,收文机关必须及时处理,(),限期批复。   A:向上呈报   B:征求意见   C:明确作答   D:及时传阅 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。 公文中的请示均属办件,收文机关必须及时处理,明确作答,期限批复。因为请示具有答复性的特点,请示所涉及的问题较紧迫,尚未经过收文机关同意,下级机关无法开展工作,所以下级机关要及时就有关问题向上级机关请示,上级机关要及时批复。