2024年交发集团秋季“猎才行动”招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年交发集团秋季“猎才行动”招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、领导者为有效完成组织目标，对下属采取的各种影响和激励的过程，体现了（）职能。
  A：领导
  B：计划
  C：组织
  D：控制
正确答案选项：A
解析：A项正确，领导职能是管理职能的基本组成部分，它侧重于对组织中的行为施加影响，发挥领导者对于下属的指挥、协调、激励和沟通作用，以便更加有效地完成组织目标。与题干相符。
B项错误，计划职能是指管理者事先对未来应采取的行动所作的谋划和安排。与题干不符。
C项错误，组织职能是指为有效实现组织目标，建立组织结构，配备人员，使组织协调运行的一系列活动。与题干不符。
D项错误，控制职能是促使组织的活动按照计划规定的要求展开的过程。与题干不符。
故本题选A。

2、内容已确定、已履行法定生效程序的最后完成稿，并且具有公文现行效用的是（）。
  A：正本
  B：试行本
  C：暂行本
  D：定稿
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，正本是指根据定稿按正规格式印刷的供向外发出用的正式文本。正本内容必须是对定稿的完整再现。
B项错误，试行本是规范性公文正本的一种特殊形式，即试验推行本，在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用。
C项错误，暂行本也是规范性公文正本的一种特殊形式，即暂时推行本，在规定的暂行期间具有正式公文的法定效用。
D项正确，定稿也称为签发稿，是指经审阅修改，由机关单位负责人签发或经一定会议讨论通过正式生效的文稿。其内容已确定，为已履行法定生效程序的最后完成稿，具备正式公文的效用，是制作公文正本的标准依据。
故本题选D。

3、公文处理工作应当坚持（）的原则。
  A：实事求是、准确规范、精简高效、安全保密
  B：实事求是、得体规范、细致高效、安全保密
  C：求真务实、得体规范、精简高效、及时保密
  D：求真务实、准确规范、细致高效、及时保密
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第五条规定：“公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。”
故本题选A。

4、（）是对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的一种公文。
  A：决定
  B：意见
  C：通告
  D：批复
正确答案选项：A
解析：A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二款：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”符合题意。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七款：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”不符合题意。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六款：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”不符合题意。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二款：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”不符合题意。
故本题选A。

5、下列文种中不属于指挥性公文的是（）。
  A：命令
  B：决议
  C：决定
  D：公报
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。指挥性公文指上级机关对下级机关或群众发出的用以领导和指导工作的公文，指挥性公文是下行文。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（三）项规定：“命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员”。属于指挥性公文。B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（一）项规定：“决议适用于会议讨论通过的重大决策事项”。属于指挥性公文。C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（二）项规定：“决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”。属于指挥性公文。D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（四）项规定：“公报适用于公布重要决定或者重大事项”。属于公布性公文，不属于指挥性公文。
故本题选D。

6、批复针对的文种是（）。
  A：通知
  B：意见
  C：请示
  D：总结
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”批复具有以下特点：（1）行文具有被动性；（2）内容具有针对性；（3）效用的权威性；（4）态度的明确性。
故本题选C。

7、双因素理论认为，（）与工作本身或工作内容有关，包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。