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2024年云南省红河州事业单位招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是()。   A:命令   B:决定   C:通知   D:指示 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,任免人员。 A项错误,命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。命令有时也可用于任免人员,但一般用于国家主席任免国务院部长和驻外使节,国务院任免副部长级工作人员,一般机关、团体、企事业单位不得使用。 B项错误,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。 C项正确。 D项错误,指示是领导机关对下级机关布置工作,阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。 故本题选C。 2、影响组织结构设计的因素,不包含下列哪项?()   A:战略   B:薪资   C:环境   D:组织规模 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 组织结构,是指为了实现组织的目标,在组织理论指导下,经过组织设计形成的组织内部各个部门、各个层次之间固定的排列方式,即组织内部的构成方式。影响组织结构设计的因素主要包括:环境、战略、技术、组织规模以及生命周期。 本题为选非题,故正确答案为B。 3、绝密级公文一般不得复制、汇编,确有工作需要的,应当经()批准。   A:本机关负责人   B:保密机关或者其上级机关   C:保密职能部门负责人   D:发文机关或者其上级机关 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第三十二条规定:“复制、汇编机密级、秘密级公文,应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编,确有工作需要的,应当经发文机关或者其上级机关批准。复制、汇编的公文视同原件管理。” 故本题选D。 4、下列文种中,不属于法定公文的是()。   A:纪要   B:公报   C:决议   D:公示 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》规定的15种公文种类分别是:(一)决议;(二)决定;(三)命令(令);(四)公报;(五)公告;(六)通告;(七)意见;(八)通知;(九)通报;(十)报告;(十一)请示;(十二)批复;(十三)议案;(十四)函;(十五)纪要。 本题为选非题,故本题选D。 5、由于行政执行的过程是一个不断搜集意见、不断调整执行方案的过程,因此,应该坚持灵活变通的原则。灵活变通原则要求,既集思广益,又有适当的集中,保证执行过程有效开展。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析: 本题考查管理知识。 行政执行是公共行政组织或国家行政机关的基本的活动,各种公共政策和法律法规是通过行政执行活动予以完成。灵活变通原则:由于现实环境因素的复杂性和多变性,行政执行必须具有灵活变通的特性,适应执行环境的变化,及时调整执行计划,以保证原有决策、政策的圆满实施。民主集中制原则:行政执行的过程是一个不断搜集意见、不断调整执行方案的过程,所以,应该坚持民主集中制的原则,既集思广益,又有适当的集中,保证执行过程有效开展。本题将灵活变通原则和民主集中制原则混为一体,说法错误。 故本题错误。 6、从管理工作的领域,宽度及专业性质的不同,可以把管理人员分为综合管理人员与()。   A:开发人员   B:生产人员   C:专业管理人员   D:营销人员 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人,其工作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴衰。按其所处的管理层次可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员;按其所从事管理工作的领域及专业不同,可以分为综合管理人员和专业管理人员。综合管理人员是指负责管理整个组织或组织中某个事业部全部活动的管理者。专业管理人员仅仅负责管理某一类活动。 故本题选C。 7、下列不属于通知的特点是()。   A:适用范围广泛   B:使用频率高   C:种类较多   D:作者的广泛性 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B项正确,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。通知的适用范围广泛,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。所以通知适用范围广、使