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2024年云南省事业单位招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、向上级机关、部门请求指示、批准的公文是()。   A:报告   B:函   C:请示   D:通知 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。 B项错误,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。 C项正确,请示适用于向上级机关请求指示、批准。 D项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。 故本题选C。 2、以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这是人员配备的()原则。   A:因事择人   B:因人择事   C:量才使用   D:因人设职 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,因事择人原则是指人员的选聘应以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。 B项错误,因人择事原则,首先考虑的是人,每个人都有自己的兴趣和特长,是根据人的兴趣和特长去安排工作。 C项错误,量才适用原则是根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。因为人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。 D项错误,因人设职原则是根据现有人员的能力水平设立岗位。 故本题选A。 3、决策者与他人相处融洽,乐于接受其他人建议,关注决策是否被他人接受,这样的决策风格是()。   A:命令型风格   B:概念型风格   C:分析型风格   D:行为型风格 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,命令性风格即采取下命令式要求执行的管理风格,不关注决策者是否乐于接受。 B项错误,概念性领导者通常对于愿景及激励有一定的想法,通过影响跟随者的作为及思维,发挥每个人的才能去完成不同部分。 C项错误,分析型决策领导者把自己作为讯息的提供者及策略中枢,成为意见领袖。让组织的每个人透过这套方式更一致性的达到目标。 D项正确,具有行为型风格的决策者同其他人相处得很好,他们关注下级的成就,愿意接受来自下级的建议.为其他人所接受对这种决策风格来说是非常重要的。 故本题选D。 4、从行文方向来看,下列公文均属于同一类型的是()。   A:报告决议意见   B:通知通告请示   C:议案纪要批复   D:命令通报决定 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据公文制发机关的行文方向,将公文分为上行文、平行文、下行文。上行文是指下级机关向所属上级机关报送的公文;下行文是指上级机关向所属下级机关制发的公文;平行文是指同级机关或不相隶属的机关之间相互发送的公文。 A项错误,报告属于上行文;决议属于下行文;意见没有行文方向的固定要求,既可用于上行文,也可用于下行文、平行文。 B项错误,通知属于下行文或者平行文;通告属于下行文;请示属于上行文。 C项错误,议案和纪要属于平行文;批复属于下行文。 D项正确,命令、通报、决定均属于下行文。 故本题选D。 5、()属于上行文。   A:公告   B:纪要   C:报告   D:通告 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 上行文,指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文,如请示、报告,其行文方式有逐级行文、多级行文、越级行文三种。 A项错误,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,属于下行文。 B项错误,纪要是对会议情况与议定事项的完整而系统的报道,一般制成于会议后期或会议结束之后,用于反映会议的情况与传达贯彻会议的议定事项。纪要可以是下行文也可以是平行文。 C项正确,报告属于上行文,用于汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级机关询问等。 D项错误,通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文,属于下行文。 故本题选C。 6、下列可用“通报”行文的是:   A:国务院发布《党政机关公文处理工作条例》   B:XX省人民政府表彰先进集体和先进工作者   C:XX市人民政府要求确定市树市花   D:XX市人社局公布事业单位公开招聘工作人员有关事宜 正确答案选项:B 解析:本题考查公文知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通报适用行政机关,党务机关及人大使用。所以XX省人民政府表彰先进集体和先进工作者可用“通报”行文。 故本题选B。 【解析拓展】A项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,通知适用于发布、传达要求