2024年云南省楚雄永仁县统计局招聘临聘人员1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年云南省楚雄永仁县统计局招聘临聘人员1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、突发事件的应急管理中，预警级别一般分为四级：一级（特别严重）、二级（严重）、三级（较重）、四级（一般），并用相应的颜色表示级别，其中黄色表示（）。
  A：—级（特别严重）
  B：二级（严重）
  C：三级（较重）
  D：四级（一般）
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
《国家突发公共事件总体应急预案》规定：“预警级别依据突发公共事件可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，一般划分为四级：Ⅰ级（特别严重）、Ⅱ级（严重）、Ⅲ级（较重）和Ⅳ级（一般），依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。”
故本题选C。

2、（）是行政监督体系的第一道防线，也是最直接、最迅速的监督。
  A：内部行政监督
  B：监察监督
  C：社会监督
  D：司法监督
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
我国的行政监督体系主要包括内部行政监督体系和外部行政监督体系两部分。
A项正确，内部行政监督也称为政府自我监督，是由政府主动实施的行政监督。政府是行政监督的对象，同时也可以是行政监督的主体。内部行政监督是行政监督体系的第一道防线，也是最直接、最迅速的监督。
B项错误，行政监察监督，指国家行政监察机关依法对行政机关及其工作人员和行政机关任命的其他人员的执法情况以及违法乱纪行为所进行的专门监察活动。
C项错误，社会监督即非国家机关的监督，属于外部监督。是指各社会组织和公民以多种形式、多种手段和多种途径广泛地、积极主动地参与法的实施的一种监督。
D项错误，司法监督属于外部监督，是指国家司法机关依据宪法和有关法律对国家行政机关所实施的监督。
故本题选A。

3、调查报告的基本特点有针对性、客观性、规律性、严密性和（）。
  A：时效性
  B：简明性
  C：单纯性
  D：权威性
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
调查报告是指对某一问题或事件进行专门调查研究之后，将所得的材料和结论加以整理而写成的书面报告。调查报告具有针对性、客观性、规律性、严密性和时效性的突出特点，通常采用第三人称进行书写。
故本题选A。

4、与政府机构办事程序的简繁程度直接相关的因素是（）。
  A：行政监督
  B：机构编制
  C：行政权力
  D：管理幅度
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理的相关知识。机构编制管理一般指组织的职能配置、机构设置、人员数额及人员结构等的管理。对机构设置与调整的管理，具体包括机构设置的级别、规模、层次、数量等多方面的内容。政府机构的设置是否符合政府管理客体和对象的要求，会直接影响政府效率。如果机构设置层次过多，会增加行政报批程序，耗费更多资源，增大政府成本，导致政府效率低下。所以机构编制与政府机构办事程序的繁简程度直接相关。因此，B项正确，ACD项错误。
故本题选B。

5、下列不应当使用越级行文的是（）。
  A：某县突发大地震，该县政府直接向省政府汇报情况
  B：某市纪委向中纪委举报该省纪委领导班子的违纪行为
  C：某镇政府向市政府请示协调其与县政府因历史遗留问题产生的无法自行解决的纠纷
  D：某区政府直接向省政府请示该区日常工作经费的财政拨款
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
越级行文是仅限于上行文，即下级宣传机关越过直接上级向更高一级机关直至中央机关的行文。一般行文均应采取逐级行文的方式，只有在特殊情况下才可以越级行文。所谓特殊情况指：（一）多次请示直接上级而得不到解决，下级机关又认为非解决不可的事项；（二）回复更高一级上级机关的询问或汇报更高一级上级机关直接交办的事项；（三）情况非常紧急，按正常逐级行文方式就会贻误时机造成重大事故或更大损失；（四）控告、揭发直接上级。除第四种情况外，在越级行文的同时要把文件抄报被越过的上级机关。
A项正确，突发大地震属于第三种情况，情况非常紧急，按正常逐级行文方式就会贻误时机造成重大事故或更大损失。
B项正确，该举报属于第四种情况，控告、揭发直接上级。
C项正确，请示历史遗留问题属于第一种情况，多次请示直接上级而得不到解决，下级机关又认为非解决不可的事项。
D项错误，日常经费的财政拨款不属于越级行文的特殊情况。
故本题选D。

6、管理者拥有下列哪一项权力时，会对下属产生更强的威慑或压力（）。
  A：支配权
  B：奖赏权
  C：强制权
  D：专家权
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
组织正式授予管理者的岗位职权一般包括支配权、强制权和奖赏权。
支配权：管理者在一定的职权范围内具有确定目标、建立机构、制