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2024年云南楚雄州禄丰市国资本投资运营集团限公司人员招聘(11人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、发文字号的三要素不包括()。   A:发文份数   B:发文年份   C:发文顺序号   D:发文机关代字 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第九条第五项规定:“发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时,使用主办机关的发文字号。” 本题为选非题,故本题选A。 2、在公文中,附注的标识位置是()。   A:成文时间下一行   B:正文下一行   C:印发时间下一行   D:主题词下一行 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 附注,公文印发传达范围等需要说明的事项。根据《党政机关公文格式》“7.3.6附注”规定:“如有附注,居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。” 故本题选A。 3、通知按内容和用途等可以分为四种,《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发<党政机关办公用房管理办法>的通知》属于()。   A:发布性通知   B:指示性通知   C:知照性通知   D:转发性通知 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,发布性通知用于发布行政规章制度及党内规章制度,这类通知所发布(印发)的法规规章及方案等,是由本机关制定或授权制定的。通知标题中的发布词,高层行政机关多用“发布”,党的组织通常用“印发”,其他机关单位均宜用“印发”,当选。 B项错误,指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的通知,通知的事项一般具有影响面较大、比较紧急和有一定的政策性的特点,排除。 C项错误,知照性通知向有关单位告知某件事情、交待有关事项、不需要办理或执行时使用的通知,排除。 D项错误,转发性通知是指用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知,排除。 故本题选A。 4、只能针对请示、不能针对其他文种的是()。   A:命令   B:意见   C:批复   D:决定 正确答案选项:C 解析:本题考查公文文种相关知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第三款规定,命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。 B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。 C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,批复是用于答复下级机关请示事项。 D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。 故本题选C。 5、某公司召开董事会,讨论决定一项投资项目,董事长为了使项目被通过,让支持自己的董事先发言,形成这个项目众人都看好的氛围,让一些犹豫不定的董事也加入其中。这一办法是利用了()。   A:首因效应   B:近因效应   C:定型效应   D:从众效应 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,首因效应是指个体在社会认知过程中,通过第一印象最先输入的信息对客体以后的认知产生显著的影响作用。 B项错误,近因效应是指在总体印象形成的过程中,新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象。 C项错误,定型效应,又称刻板效应,是指人们对某类社会对象形成了固定的印象,并对以后有关该类对象的知觉产生强烈的影响。 D项正确,从众效应是指人们自觉不自觉地以多数人的意见为准则,做出判断、形成印象的心理变化过程。董事长让支持自己的董事先发言,形成众人都看好的氛围,就是利用了从众效应,影响其他董事的判断,达成通过项目的目的。 故本题选D。 6、揭示了激励式领导方式的是()。   A:焚书坑儒   B:破釜沉舟   C:卧薪尝胆   D:七擒七纵 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 领导激励是指领导者激发、鼓励和调动人的热情和动机,使人潜在的工作动机尽可能充分发挥和维持,从而更好地实现社会和组织目标的过程。 A项错误,焚书坑儒,又称“焚诗书,坑术士(术士即儒生)”,西汉之后称“焚书坑儒”。秦始皇在公元前213年和公元前212年焚毁书籍、坑杀“犯禁者四百六十余人”。未体现激励式的领导方式。 B项错误,破釜沉舟的意思是把饭锅打破,把渡船凿沉,表示下定决心,为取得胜利准备牺牲一切,属于反激励的领导方式。 C项错误,卧薪尝胆是形容一个人忍辱负重,发愤图强,属于反激励的领导方式。 D项正确,七擒七纵的典故是,三国时诸葛亮出兵南方,将当地酋长孟获捉住七次,放了七次,使他真正服输,不再为