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2024年云南昆明市农业农村局招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、娇娇是某服装公司的一名设计总监,为了解最新时尚趋势,她出席了由某品牌举办的一场盛大酒会。根据明茨伯格的管理者角色理论,娇娇主要担任的角色是()。   A:传播者   B:领导者   C:信息监听者   D:发言者 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 在明茨伯格的管理者角色理论中,管理者主要扮演三个方面的角色:人际关系方面、信息传递方面和决策制定方面。人际关系方面包括挂名首脑、领导者和联络者;信息传递方面包括监听者、传播者、发言人;决策制定方面包括企业家、混乱驾驭者、资源分配者、谈判者。 A项错误,传播者将从外部人员和下级那里获得的信息传递给组织的其他成员。这些信息有些是关于事实的信息,有些是解释和综合组织的有影响的人物的各种价值观点。不符合题意。 B项错误,领导者具有负责激励和动员下属,负责人员配备、培训和交往的职责。不符合题意。 C项正确,信息监听者寻求和获取各种特定的信息(其中许多是即时的),以便透彻地了解组织与环境。娇娇作为服装公司的一名设计总监,为了解最新时尚趋势出席酒会,是组织内部和外部信息的神经中枢的体现。 D项错误,发言者负责向外界发布有关组织的计划、政策、行动结果等信息,作为组织所在产业方面的专家。不符合题意。 故本题选C。 2、下列不属于事业单位年度考核结果类别是()。   A:优秀   B:良好   C:合格   D:不合格 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。” 故本题选B。 3、公益类单位是事业单位的大头,是改革成功与否的关键所在。   A:正确   B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位常识。2018年,《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》指出,区分情况实施公益类事业单位改革,面向社会提供公益服务的事业单位,理顺同主管部门的关系,逐步推进管办分离,强化公益属性,破除逐利机制;主要为机关提供支持保障的事业单位,优化职能和人员结构,同机关统筹管理。同年,中央机构编制委员会办公室副主任牛占华在人民日报发表署名文章《加快推进事业单位改革》指出,公益类是事业单位的大头,是改革成功与否的关键所在。这类事业单位情况比较复杂,需要区分情况、精准施策。面向社会提供公益服务和为机关提供支持保障的事业单位差异较大,基本功能不同,服务对象不同,运行机制不同,面临的问题不同,改革重点也不同,需要区分情况实施不同的改革举措。 故本题正确。 4、警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照(),由事业单位或者事业单位主管部门决定。   A:上级党组决议   B:经检监察部门决定   C:本单位党组意见   D:干部人事管理权限 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条第一款的规定:“对事业单位工作人员的处分,按照以下权限决定:警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报事业单位主管部门备案。” 故本题选D。 5、下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是()。   A:制定公开招聘方案   B:公布岗位、资格等招聘信息   C:考试、考察   D:进行考核和分级分类培训 正确答案选项:D 解析:《事业单位人事管理条例》第九条规定:“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。”进行考核和培训应属招聘工作完成后的事项。 故本题选D。 6、下列有关指示与命令、决定的说法中,错误的是()。   A:命令、决定要求下级必须严格遵照执行   B:命令、决定多是原则性部署   C:指示的使用范围比命令更广   D:指示只能由国家行政领导机关使用 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。” A项正确,命令和决定是下行文,下级机关必须严格遵