2024年临汾隰县招考聘用教师55人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年临汾隰县招考聘用教师55人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、在分类推进事业单位改革的过程中，应建立（）的事业单位人事管理制度。
  A：权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
  B：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
  C：权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力
  D：权责明确、政事分开、监管有力、运作规范
正确答案选项：A
解析：《关于分类推进事业单位改革的指导意见》中指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
故本题选A。

2、管理层次多的结构称为高耸结构，关于高耸结构，下列说法错误的是（）。
  A：每个层次的单位管理范围较小
  B：管理成本较大
  C：信息沟通不易
  D：有利于发展下层管理者和作业人员的积极性
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理常识。
①高耸型组织：组织中作业人员数量一定的情况下，管理幅度越窄，组织层次的设置越多，从而组织就表现出高而瘦的结构特征，称这种组织为高耸型组织。反之为扁平型组织。②高耸结构的缺点：管理层次多、互相扯皮、消耗时间与精力、上下的意见沟通和交流受阻、影响下级人员的积极性与创造性。
A项正确，人员数量一定，层级越多，管理幅度越小。
B项正确，高耸结构管理层次多，在管理层次上花费的设备和开支，所浪费的精力和时间也然增加，从而造成管理成本变大。
C项正确，高耸结构管理层次的增加，会使上下的意见沟通和交流受阻，造成信息沟通不易。
D项错误，管理层次增多后，上层管理者对下层的控制变困难，易造成一个单位整体性的破裂；同时由于管理严密，而影响下级的主动性和创造性。
故本题选D。

3、（）驳斥的是一种常见的逻辑谬论，这个被驳斥的逻辑谬论者的是只能看到经过某种筛选而产生的结局，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。
  A：幸存者偏差
  B：格雷欣现象
  C：边际递减效应
  D：权衡取舍原则
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，幸存者偏差是一种常见的逻辑谬误，指的是只能看到经过某种筛选而产生的结果，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。
B项错误，格雷欣法则指在实行金银双本位制条件下，金银有一定的兑换比率，当金银的市场比价与法定比价不一致时，市场比价比法定比价高的金属货币（良币）将逐渐减少，而市场比价比法定比价低的金属货币（劣币）将逐渐增加，形成良币退藏，劣币充斥的现象。
C项错误，边际递减效应是指在其他条件不变的情况下，如果一种投入要素连续地等量增加，增加到一定产值后，所提供的产品的增量就会下降，即可变要素的边际产量会递减。
D项错误，权衡取舍是指在权衡两者的利弊与得失后做出的选择。
故本题选A。

4、某局领导班子召开办公会议，讨论研究下一阶段的工作思路及安排部署，相关会议精神需下发该局各部门，应选用的文种是（）。
  A：决定
  B：通知
  C：纪要
  D：会议记录
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”“相关会议精神下发”不适用此文种。
B项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”“工作思路及安排部署”是需要下级各部门周知并执行的，故适宜使用此文种。
C项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（十五）“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”纪要一般不公开，只供执行会议纪要的人掌握，有一定的伸缩性，属于会议文件。
D项错误，会议记录是讨论发言的实录，属事务文书非法定公文文种。
故本题选B。

5、下列公文的标题及使用文种对应不恰当的是（）。
  A：《南陵县政府关于表彰2017年先进工作单位的通知》
  B：《关于司机李某开车去芜湖市区的通报决定》
  C：《南陵县农村工作会议纪要》
  D：《中华人民共和国财政部公告》
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，表彰先进工作单位可以使用通知这一公文。
B项错误，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定