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2024年中盐京津冀盐业限责任公司校园招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、当个体受到群体的影响,会怀疑并改变自己的观点、判断和行为,朝着与群体大多数人一致的方向变化,这种现象是()。   A:从众   B:依恋   C:归宿   D:黄金法则 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,从众(效应)是指当个体受到群体的影响时,会怀疑并改变自己的观点、判断和行为,朝着与群体大多数人一致的方向变化,也就是人们通常所说的“随大流”。从众效应的出现,多是由于没有足够的信息或者搜集不到准确的信息,从而选择模仿他人的思想或者行为来规避风险。 B项错误,依恋,一般被定义为婴儿和其照顾者(一般为母亲)之间存在的一种特殊的感情关系。它产生于婴儿与其父母的相互作用过程中,是一种感情上的联结和纽带。 C项错误,归宿通常指税负归宿。税负归宿是税收负担的最后归着点,即是税收负担运动的最后归着环节,表明全部税收负担最后是由谁来承担的。国家对纳税人课税,其税负的运动结果有三种情况:一是纳税人将所缴纳的税款,通过转嫁使税负最终落在负税人身上;二是税负无法转嫁而由纳税人自己承担;三是转嫁一部分,纳税人自己承担一部分。 D项错误,黄金法则一般指黄金标准法则,是指在品牌定位和广告表现上,为品牌设立一个可使之与同类品牌相比更加出色的说辞,从而体现出该品牌的高出一等,胜人一筹;黄金标准可凸显品牌的优越品质、独特利益和全新价值,使品牌的销售主张更有表现力、冲击力、说服力和促销力。 故本题选A。 2、下面名言或谚语没有在管理方面需要重视团队合作精神的是()。   A:天时不如地利,地利不如人和   B:海纳百川,有容乃大   C:三个臭皮匠,顶个诸葛亮   D:万夫一力,天下无敌 正确答案选项:B 解析:本题考查管理常识。需结合题干进行辨析。 A项正确,“天时不如地利,地利不如人和”意思是:有利的时机和气候不如有利的地势,有利的地势不如人心所向,上下团结,体现需要重视团队合作精神。 B项错误,“海纳百川,有容乃大”寓意要像大海能容纳无数江河水一样的胸襟宽广,以容纳和融合来形成超常大气,体现管理者应具有包容的心态,与题干不符。 C项正确,“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”比喻人多智慧多,有事情经过大家商量,就能商量出一个好办法来,强调团结合作的力量。 D项正确,“万夫一力,天下无敌”意思是:一万个人同心协力,就可以打遍天下,说明团结起来力量大,体现需要重视团队合作精神。 故本题选B。 3、公安部就某一特大案件对某省公安厅的工作进行监督,这属于行政监督中的()。   A:政党监督   B:社会监督   C:司法监督   D:主管监督 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等多种政治力量和社会力量对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导;狭义的行政监督是指行政机关内部对自己的机构及其公务员的不良行政行为所实施的监察和督导。 行政系统内部监督又分为一般监督和专门监督,一般监督又根据监督的主体不同分为日常监督、主管监督和职能监督。其中,主管监督是指行政系统的职能机关就其主管的业务进行自上而下的监督。比如,公安部对省公安厅工作的监督。 故本题选D。 4、一家公司董事会通过会议讨论通过了研发部门的工作目标,具体内容是研究开发部经过努力必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。请你依据目标确定的原则对该目标进行评价,下列评价中哪种更有道理?()   A:关键市场的提法不具体,很难界定范围   B:时间不明确,在实践中缺乏操作标准   C:较高市场份额的标准不清楚,要详细说明   D:应综合考虑上述意见所反映的问题 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 制定目标的原则包括:明确性、衡量性、可完成性、实际性、时限性。明确性就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。衡量性就是指目标应该是明确的,而不是模糊的。应该有一组明确的数据,作为衡量是否达成目标的依据。可完成性是指目标是要能够被执行人所接受的。实际性是指目标在现实条件下是否可行、可操作。时限性就是指目标是有时间限制的。该公司研发部门的工作目标中关键市场的提法不具体,不符合明确性原则。在一定时期内的时间不明确,在实践中缺乏操作标准,不符合时限性原则。较高市场份额的标准不清楚,不符合衡量性原则。A、B、C项只是反映了该目标的某个方面问题,应综合考虑上述意见所反映的问题。 故本题选D。 5、业务计划、财务计划和人事计划的分类标准是()。   A:职能空间   B:综合性程度