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我国工业部门技术创新能力分析——基于数据包络分析方法的实证研究
摘要：
本文以我国工业部门为研究对象，采用数据包络分析法，探讨工业部门技术创新能力的现状及存在的问题，分析不同地区、不同行业、不同企业的技术创新能力差异，并提出相应的对策与建议，促进工业部门的技术创新能力提升。
关键词：我国工业部门，技术创新能力，数据包络分析法，对策与建议
一、引言
随着全球化和信息化的快速发展，我国工业部门需要不断提升技术创新能力，增强核心竞争力。而技术创新能力的提升主要包括技术研发能力、技术应用能力、创新管理能力等多个方面。为了更好地了解我国工业部门的技术创新能力现状，本文采用数据包络分析法，对不同地区、不同行业、不同企业的技术创新能力进行了比较分析。
二、方法和数据
本文采用数据包络分析法（DataEnvelopmentAnalysis，DEA）对我国工业部门技术创新能力进行测评。DEA方法通过最大化输出变量和最小化输入变量之间的比率，将所有企业划分为有效前沿、无效企业和被警告企业三类，从而衡量其技术创新能力。本文选取1997-2017年的数据，以10个省市为样本，包括广东、江苏、山东、浙江、河南、四川、河北、福建、湖南和辽宁，以及工业部门内三个具有代表性的行业，包括机械制造业、电子信息产业和钢铁产业，共计50家企业为样本。
三、实证结果
根据DEA方法，本文将样本分为有效前沿、无效企业和被警告企业三类，并分析其技术创新能力水平。
（一）地区差异
从地区来看，2017年广东、江苏、山东和浙江四个地区的工业部门技术创新能力排名前四，其中有效前沿企业分别为广东的3家、山东的2家、浙江的2家、江苏的1家。彰显了这四个地区在技术创新领域的较强实力。河南、四川和河北三个地区的技术创新能力表现相对较弱，未有有效前沿企业。另外，福建、湖南和辽宁三个地区的有效前沿企业较少，有待提高。
（二）行业差异
从行业来看，2017年机械制造业的技术创新能力表现相对较好，其有效前沿企业占比达到50%。电子信息产业和钢铁产业的有效前沿企业占比分别为30%和20%。说明机械制造业在技术创新方面的实力较强，电子信息和钢铁产业需要加强技术创新。
（三）企业差异
从企业来看，2017年有效前沿企业有11家，这些企业的技术创新能力是所有企业中最强的。其中，杭州电子科技大学、阿特斯股份、华信国际和康得新等企业，在技术创新方面表现突出。与此相对，无效企业和被警告企业占比较高，说明整个行业技术创新仍有较大提升空间。
四、对策和建议
为了促进我国工业部门的技术创新能力提升，本文提出以下对策和建议：
（一）创新机制建设
建立对技术创新的激励机制，引导企业加强技术研发、技术应用和创新管理等方面的工作。鼓励企业建立技术创新联盟，大力推进技术成果转化。
（二）加强人才培养
加强人才培养和引进，为企业提供更好的人才资源支持。建立产学研合作体系，加强教育、科研和企业之间的合作交流，培育新型专业人才。
（三）探索绿色技术
积极探索绿色技术，将环保理念融入技术创新之中。推动工业结构升级和节能减排工作，促进绿色可持续发展。
五、结论
数据包络分析法是一种较为有效的衡量企业技术创新能力的方法。本文选取我国工业部门内10个省市和三个具有代表性的行业50家企业作为研究对象，采用DEA方法进行分析，揭示了我国工业部门技术创新能力的现状及存在的问题。针对所发现的问题，本文提出了相关对策和建议。随着政策的引导和企业的实践，我国工业部门的技术创新能力将逐步提升，进而推动中国经济快速发展。