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宁夏海外高层次人才引进的效果评价研究
标题：宁夏海外高层次人才引进的效果评价研究
摘要：
海外高层次人才的引进已成为发展经济、推进创新和提升综合国力的重要手段。作为内陆省份，宁夏积极推行海外高层次人才引进政策，以加速经济转型、推动可持续发展。本文通过对宁夏海外高层次人才引进的效果评价研究，分析了海外高层次人才引进对宁夏经济、科技创新和人才培养的影响，并提出了进一步改进和优化引进政策的建议。
一、引言
海外高层次人才的引进对于推动地方经济发展和提升综合国力具有重要作用。近年来，宁夏积极引进海外高层次人才，以推动经济结构调整和创新驱动发展。然而，当前宁夏海外高层次人才引进存在一些问题和挑战，亟需进行系统评价与研究。
二、海外高层次人才引进的政策与实践
1.宁夏海外高层次人才引进政策的制定与实施
2.宁夏海外高层次人才引进的实践成果
三、宁夏海外高层次人才引进的效果评价
1.经济效益评价
a.引进人才对宁夏经济增长的影响
b.引进项目对区域产业升级的推动作用
2.创新驱动评价
a.引进人才对宁夏科技创新的促进作用
b.引进人才对宁夏科技成果转化的助推作用
3.人才培养评价
a.引进人才对地方人才培养的影响
b.引进人才对人才流动和留才的引导作用
四、宁夏海外高层次人才引进效果评价中存在的问题与挑战
1.人才引进质量与结构问题
2.人才流动和留存问题
3.人才培养和人才交流问题
五、优化宁夏海外高层次人才引进政策的建议
1.改进政策制度，提升人才引进质量
2.加强人才培养和交流机制建设
3.完善人才流动和留存机制
六、结论
通过对宁夏海外高层次人才引进的效果评价研究，我们可以得出以下结论：海外高层次人才引进对宁夏经济增长、科技创新和人才培养等方面产生了积极影响。然而，目前仍存在一些问题和挑战，如人才引进质量不高、流动和留存问题突出等。因此，我们建议进一步改进和优化引进政策，加强人才培养和交流机制建设，完善人才流动和留存机制，以提高宁夏海外高层次人才引进的效果。
参考文献：
1.程瑞明，张兵，唐洁洁（2019）。“引进、培养技术型高层次人才：宁夏的尝试与实践”。人才研究，(4)：26-29.
2.郭锡文，陈雪峰，程柳锦（2020）。“宁夏海外高层次人才引进对各级协同发展的作用”。中国人力资源开发，(7):32-34.
3.巩洪梅，杨晓岚，周云珠（2018）。“海外高层次人才引进对宁夏经济增长的影响研究”。经济技术，(6):99-101.