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基于绩效预算导向的高校财务绩效评价指标体系的构建
基于绩效预算导向的高校财务绩效评价指标体系的构建
摘要：高校财务绩效评价是促进高校财务管理改革和提升绩效的重要手段。本文以绩效预算为导向，构建了适合高校的财务绩效评价指标体系，包括财务收入、财务成本、财务结构和财务效益等方面的指标，并提出了实施绩效预算的具体策略和措施。
1.引言
高校作为教育培养和科学研究的重要机构，其财务绩效评价对于改进财务管理和提升绩效具有重要意义。绩效预算作为管理工具的一种，可以引导高校财务管理改革，推动高校实现财务目标，因此构建基于绩效预算导向的高校财务绩效评价指标体系具有重要意义。
2.基于绩效预算的高校财务绩效评价指标体系
2.1财务收入方面的指标
财务收入是高校财务绩效评价的重要方面。可以从以下几个方面进行指标的设定：
(1)学费收入比例：反映高校对学费收入的依赖程度，可以通过学费收入占总收入比例来计算。
(2)外部资助比例：反映高校获得外部资助的能力，可以通过外部资助占总收入比例来计算。
(3)产学合作收入比例：反映高校与企业合作的成果，可以通过产学合作收入占总收入比例来计算。
2.2财务成本方面的指标
财务成本是高校财务绩效评价的重要方面。可以从以下几个方面进行指标的设定：
(1)学生生均成本：反映高校为每个学生提供教育服务的成本，可以通过总支出除以在校学生数来计算。
(2)后勤支出比例：反映高校后勤支出占总支出的比例，可以通过后勤支出除以总支出来计算。
(3)教学研究支出比例：反映高校教学研究支出占总支出的比例，可以通过教学研究支出除以总支出来计算。
2.3财务结构方面的指标
财务结构是高校财务绩效评价的重要方面。可以从以下几个方面进行指标的设定：
(1)资产结构比例：反映高校资产结构的合理程度，可以通过各项资产占总资产的比例来计算。
(2)负债结构比例：反映高校负债结构的合理程度，可以通过各项负债占总负债的比例来计算。
(3)财务稳定指数：反映高校财务风险的程度，可以通过当前资产净值除以固定资产净值来计算。
2.4财务效益方面的指标
财务效益是高校财务绩效评价的重要方面。可以从以下几个方面进行指标的设定：
(1)效益指数：反映高校财务效益的程度，可以通过净资产收益率来计算。
(2)社会经济效益评价：反映高校对社会经济的贡献程度，可以通过社会经济效益评价模型来计算。
3.实施绩效预算的策略和措施
基于绩效预算的高校财务绩效评价需要一系列策略和措施的支持：
(1)制定明确的财务目标：高校应确定符合发展规划的财务目标，将其转化为可量化的目标指标。
(2)建立绩效管理体系：高校应建立起完善的绩效管理体系，包括绩效考核、绩效反馈和绩效奖励等环节。
(3)加强财务信息的管理和统计：高校需要建立规范化的财务信息管理和统计体系，为绩效评价提供可信的数据支撑。
(4)加强预算与绩效的关联：高校预算编制过程中应注重与绩效目标的关联，确保预算的科学性和可操作性。
(5)强化绩效监控和追踪：高校应建立健全的绩效监控和追踪机制，及时调整策略，优化绩效结果。
结论：基于绩效预算导向的高校财务绩效评价指标体系的构建对于推动高校财务管理改革和提升绩效具有重要意义。通过合理设计指标体系，并加强实施绩效预算的策略和措施，可以帮助高校更好地实现财务目标，提高财务效益，推动高校持续发展。