2024年ITER组织选拔博士后研究人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年ITER组织选拔博士后研究人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、关于公文的行文规则，下列说法错误的是（）。
  A：向上级机关行文，原则上主送一个上级机关
  B：下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当原文转报上级机关
  C：受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关
  D：党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本级党委、政府同意或者授权
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十五条第（一）项规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。”
B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第十五条第（三）项规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（三）下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关。”
C项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十五条第（六）项规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（六）受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关。”
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第（二）项规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（二）党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本级党委、政府同意或者授权；属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。”
故本题选B。

2、诗人杜甫在某著名诗作《前出塞·其六》中写到，挽弓当挽强，用箭当用长，射人先射马，擒贼先擒王，充分体现出领导的重要性，结合行政领导体制的相关知识。这句诗最能体现（）。
  A：行政领导体制是行政组织系统的灵魂
  B：民主决策是行政领导制度贯彻执行的客观机制
  C：领导体制是领导者与被领导者之间的桥梁和纽带
  D：行政协调是行政领导活动得以实现的工具
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，题干中的“强、长、马、王”都是抓住了事物的主要矛盾，都处于事物的核心地位，因此本题中A项领导处于核心地位，是整体的灵魂。
故本题选A。

3、公文中“附注”的位置应该（）。
  A：与附件的位置一致
  B：在附件之上
  C：在正文之下成文日期之上
  D：在成文日期之下
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文格式》规定：“7.3.6附注。如有附注，居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。”由此可知，附注的位置应在成文日期之下。
故本题选D。

4、下列关于常见公文种类的表述中，不正确的是（）。
  A：通告适用于行政机关公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项
  B：通报适用于表彰先进，批评错误,传达重要精神或者交流重要情况等
  C：请示适用于向上级机关汇报工作，反映情况和问题,答复上级机关的询问等
  D：决议适用于党和国家机关经会议讨论通过的重要决策和事项等
正确答案选项：C
解析：本题考查公文文种知识。
A项：正确。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
B项：正确。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。
C项：错误。请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告才适用于向上级机关汇报工作，反映情况和问题，答复上级机关的询问等。
D项：正确。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。
本题为选非题，故正确答案为C。

5、张华作为某公司的一名部门经理，最近正在为自己的管理方式发愁，鉴于员工近来消极的工作态度和较低的绩效表现，他应该努力将自己的领导方式转变为下列哪种风格？（）
  A：高结构—低关怀
  B：低结构—低关怀
  C：高结构—高关怀
  D：低结构—高关怀
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学的领导行为研究者们在1945年提出来的，他们列出了一千多种刻画领导行为的因素，通过高度概括归纳为两大类：结构维度和关怀维度。
结构维度是指为了达到组织目标，领导者界定和构造自己与下属的角色的倾向程度。它包括制定工作计划、安排工作程序、明确组织的目标和工作任务、设定员工必须达到的绩效标准、并强调工作的最后期限。
关怀维度是指领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度。它包括倾听下属成员的意见和要求，注意满足下属的需要，强调领导者与下属成员之间建立友好、信任、体谅的人际关系，以调动员工的积极性。
根据两种维度的程度的高低不同，两者可以互相结合形成四种基本的领导风格，即低结构-高关怀型、高结构-高关怀型、低结