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2024年兰州化物所博士后研究人员招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、对政府信息公开,下列表述错误的是()。   A:行政机关不能公开抢险救灾、优抚、救济等款物的使用和分配情况的信息   B:行政机关公开政府信息,应当遵循公正、公平、便民的原则   C:行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息   D:行政机关应主动公开需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 注:《政府信息公开条例》于2019年4月进行了重新修订,依据新的《政府信息公开条例》,答案会有所争议,但本题为2017年真题,故解析过程中,我们还是按照旧版条例进行解析,同时,我们也会将新条例中的内容在选项中进行具体说明。 A项错误,2007年《政府信息公开条例》第十一条规定:设区的市人民政府、县级人民政府及其部门重点公开的信息包括“抢险救灾、优抚、救济、社会捐助等款物的发放情况”;2019年修订后的《政府信息公开条例》第十四条规定:“依法确定为国家秘密的政府信息,法律、行政法规禁止公开的政府信息,以及公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定的政府信息,不予公开。”所以,A选项无论是修订前还是修订后的《政府信息公开条例》均属于公开的范畴。 B项正确,依据2007年《政府信息公开条例》第五条的规定:行政机关公开政府信息,遵循公正、公平、便民的原则。但在2019年修订后的《政府信息公开条例》第五条规定:行政机关公开政府信息,应当坚持以公开为常态、不公开为例外,遵循公正、公平、合法、便民的原则。 C项正确,依据2007年《政府信息公开条例》第十四条的规定:行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息。2019年修订后的《政府信息公开条例》第十四、十五、十六条分别对国家秘密、商业秘密、个人隐私、行政机关内部事务信息做了排除规定。 D项正确,2007年《政府信息公开条例》第九条规定:需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息应当主动公开。2019年修订后的《政府信息公开条例》删除了相关条款,但按照第五条规定的“公开为常态、不公开为例外”的原则,也符合现有法律精神。 故本题选A。 2、事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。   A:工作态度   B:身心素质   C:出勤情况   D:工作绩效 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》第二十条规定:“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。” 故本题选D。 3、人们总是倾向于过高估计自己的投入量,而过低估计自己所得到的报酬,对别人的投入量及所得报酬的估计则与此成反比。因此管理者在运用________时应当更多地注意实际工作绩效与报酬之间的合理性。   A:强化理论   B:激励模式理论   C:需要层次理论   D:公平理论 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 公平理论又称社会比较理论,由美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯于1965年提出。公平理论指出:人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关,而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较,并对公平与否做出判断。公平感直接影响职工的工作动机和行为,因此管理者在运用公平理论时应当更多地注意实际工作绩效与报酬之间的合理性。 故本题选D。 4、行政监督是行政管理活动的一个重要组成部分,因此,行政监督应该遵循一定的原则,以下不属于行政监督原则的是()。   A:经常性原则   B:平等性原则   C:强制性原则   D:有效性原则 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 行政监督是行政管理活动的一个重要组成部分,因此行政监督应该遵循一定的原则,以保证行政监督的合法性和有效性。行政监督的原则包括合法性原则、经常性原则、平等性原则、广泛性原则以及有效性原则。 A项正确,经常性原则是指行政监督作为一种经常性活动,存在于行政管理活动的全过程,具体贯穿于决策、协调、执行等各个环节。经常性监督,有利于及时发现政府行政组织和公务员在处理公务中的不当行为、违法现象,并及时纠正和处理,避免增加社会成本。 B项正确,平等性原则指不论是领导机关还是被领导机关,不论是专门监督机构还是一般机构,不论是领导者还是一般公民,在进行监督的权利和接受监督的义务上完全平等,不存在不受监督的特权或享有特权的监督。 C项错误,行政监督的原则包括合法性原则、经