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2024山西交控集团所属路桥集团高速集团社会招聘150人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、在一定的规模条件下,管理幅度越大,其管理层次就会()。   A:越少   B:越多   C:不变   D:时多时少 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学常识。 管理幅度指一个人或组织直接管理的下属人员或机构的数目。管理层次指组织纵向划分的管理层级的数目。在被管理对象数量确定的条件下,管理幅度与管理层次二者成反比关系。即在一定的规模条件下,管理幅度越大,需要设置的管理层次就越少;反之,管理幅度越小,需要设置的管理层次就越多。 故本题选A。 2、适用于会议讨论通过的重大决策事项的文种是()。   A:公告   B:决定   C:通告   D:决议 正确答案选项:D 解析:A项错误,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。 B项错误,决定,适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。 C项错误,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。 D项正确,决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。 故本题选D。 3、公文行文关系应当根据________确定,一般不再越级请示和汇报。   A:职权联系紧密程度   B:隶属关系和职权范围   C:轻重缓急   D:领导指示 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定:“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关。” 故本题选B。 4、记叙文是以记人、叙事、写景、状物为主,以写人物的经历和事物发展变化为主要内容的一种文体形式。最主要的表达方式:   A:叙述、议论   B:描写、议论   C:说明、议论   D:说明、抒情 正确答案选项:A 解析:本题考查公文写作知识。 ①叙述:把人物的经历和事物的发展变化过程表达出来的一种表达方式。它是写作中最基本、最常见、也是最主要的表达方式。②描写:是对人物的外貌、动作、事物的性质、形态和景物的状貌,变化所作的具体刻画和生动描摹。③说明:是用简明的语言、客观而准确地解说事物或阐述说事理的一种表达方式。④抒情:是作者通过作品中心人物表达主观感受,倾吐心中情感的文字表露,可分为直接抒情、间接抒情两种。直接抒情即直抒胸臆。间接抒情是在叙述、描写、议论中流露出爱憎感情。⑤议论:根据作品写出自己的见解或道理。(记叙文中的议论往往起画龙点睛,深化中心,揭示记叙目的和意义的作用)。 故本题选A。 5、以下对政府如何提升公共服务能力的说法错误的是()。   A:要加快政府自身的改革,提高政府公共服务能力   B:减少政府对公共服务的投入力度,调整公共服务支出结构   C:推进公共服务市场化,打破政府对公共服务的垄断   D:调整公共服务的制度安排 正确答案选项:B 解析:A项正确,公共服务作为一种公共产品,不具有盈利性,因而政府是公共服务投入的主体。提升公共服务能力,政府应该加快自身改革步伐,理顺政府权责关系,提升公共服务水平。 B项错误,公共服务作为一种公共产品,政府是主体,减少政府投入力度无疑不利于服务型政府建设。 C项正确,我国公共服务一般由政府垄断,缺少竞争,因而服务水平低下,推进公共服务市场化可以引进竞争机制,提高服务水平。 D项正确。公共制度的安排会影响到服务的水平。 故本题选B。 6、有的员工缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强。这是其缺点或短处。但如果让此人从事()的工作,却可以使人很放心,并做得很出色。   A:独当一面   B:执行性和制度性很强   C:决策性很强   D:创造性很强 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学知识。 管理者要对职工有正确的知觉。包括正确认识职工在各方面的长处和短处,以及正确认识职工长处与短处转化的条件。人有所长,亦有所短,长处与短处的区分并不是绝对的,他们在一定条件下可以相互转化,如果管理者对转化的条件有正确的知觉,就可以创造条件使员工的短处变为长处。缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强的职工在工作中很难独挡一面,但如果让此人从事执行性和制度性很强的工作,却可以使人很放心,并做的很出色。 A项:员工缺乏主见,依赖性强,不适合做独当一面的工作。A项错误。 C项:决策性强的工作一般是由领导担任。C项错误。 D项:员工思想保守不适合做创造性很强的工作。D项错误。 故本题选B。 7、某电镀厂在生产过程中产生的电镀废水未经处理即排放到排污渠,附近的居民深受其害,某电视台记者对此事做了报道并对有关部门提出了批评后,该问题在不