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2024山东菏泽能矿资源集团限公司权属企业招聘11人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列有关公文行文规则说法错误的是()。   A:行文规则能确保公文有序、有效地运行,顺利实现公文的效用   B:越级行文可经常使用   C:党政组织互不主送公文   D:制发公文需始终服务于公务活动的需要 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,行文规则是控制公文行文对象、方向和方式等方面的有关规定。正如城市的交通管理规则一样,有效地规范着各种社会组织之间公文的有序运行,确保公文现行执行效用的顺利实现。 B项错误,越级行文是仅限于上行文,即下级越过直接上级向更高一级机关直至中央机关的行文。一般行文均应采取逐级行文的方式,只有在特殊情况下才可以越级行文。所谓特殊情况指:(一)多次请示直接上级而得不到解决,下级机关又认为非解决不可的事项;(二)回复更高一级上级机关的询问或汇报更高一级上级机关直接交办的事项;(三)情况非常紧急,按正常逐级行文方式就会贻误时机造成重大事故或更大损失;(四)控告、揭发直接上级。除第四种情况外,在越级行文的同时要把文件抄报被越过的上级机关。 C项正确,选择主送机关时,应坚持党政机关分开行文的原则,避免党政部门之间直接主送报请类、领导类公文。 D项正确,公文具有公务性的特点,是指公文涉及的内容必须是公共事务,领导的私事不能发公文。 故本题选B。 2、高层管理者最重要的管理技能是()。   A:概念技能   B:资源环境   C:自然环境   D:技术环境 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 根据罗伯特·卡茨的管理者技能理论,管理者要具备三类技能,即概念技能、技术技能、人际技能。概念技能是指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力。概念技能对于高层管理者最重要。技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理最重要。人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。人际技能对所有层次管理的重要性大体相同。 故本题选A。 3、关于制发公文的过程,下列选项正确的是()   A:审核、拟稿、复核、签发、缮印、用印、分发、登记   B:拟稿、审核、复核、签发、缮印、用印、登记、分发   C:审核、拟稿、签发、复核、用印、缮印、登记、分发   D:拟稿、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发 正确答案选项:D 解析:本题考查公文知识。《党政机关公文处理工作条例》第十八条:公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。第二十五条:发文办理主要程序是:(一)复核。已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核;需作实质性修改的,应当报原签批人复审。(二)登记。对复核后的公文,应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。(三)印制。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合保密要求的场所印制。(四)核发。公文印制完毕,应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。 A项:错误,根据上述第十八条规定,先拟稿再审稿,该项不符合规定。 B项:错误,根据上述第二十五条规定,复核是针对已经签批的公文,顺序是先签发再复核,该项不符合规定。 C项:错误,根据上述第十八条规定,先拟稿再审稿,该项不符合规定。 D项:正确,根据上述两条规定,制发公文的过程是:拟稿、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发。 故本题选D。 4、适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文的文种是()。   A:通知   B:意见   C:通报   D:命令 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》规定:“命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。” 故本题选A。 5、下列适用于依照有关法律公布行政法规和规章的公文文种是()。   A:意见   B:议案   C:通知   D:命令 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(七)意见。适用于对重要问