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公司治理与风险管控——人力资本激励与约束公司法律风险管理理念公司法律风险管理体系公司人力资本法律风险管理体系的目标公司人力资本风险管理的新规则新规则对人力资本管理的三阶段法律风险第一阶段管理模式·影响第二阶段管理空间·影响第二阶段管理空间·应对一第二阶段管理空间·应对二薪酬方案举例第二阶段管理空间·应对三第二阶段管理空间·应对四第二阶段管理空间·应对五第二阶段管理空间·应对六第三阶段留才机制·影响第三阶段留才机制·约束留人主旨商业秘密的概念及范围客户名单的特别规定商业秘密的阻却事由商业秘密侵权的法律责任救济途径雇员商业秘密保护的重点问题第三阶段留才机制·激励留人主旨操作难点新公司法相关法律依据制度创设具体方案ThankYou!