2024山东烟台市北海（呼吸病）医院高层次急需短缺人才招聘16人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024山东烟台市北海（呼吸病）医院高层次急需短缺人才招聘16人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、管理的组织性体现为（）。
  A：管理活动制约组织规范的制定
  B：管理是构建组织的重要前提
  C：管理活动决定组织规则的实施
  D：管理活动必须依靠组织来实施
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
管理活动必须依靠组织来实施，组织职能是管理活动的根本职能，是其他一切管理活动的保证和依托。组织目标决定着组织结构的具体形式和特点，反过来，组织工作的状况又在很大程度上决定着这些组织各自的工作效率和活力。在每一项计划的执行中，在每一项管理业务中，都要做大量的组织工作，组织工作的优劣同样在很大程度上决定着这些计划和管理活动的成败。任何社会组织是否具有自适应机制、自组织机制、自激励机制和自约束机制，在很大程度上也取决于该组织结构的状态。
故本题选D。

2、行政沟通可分为正式沟通和非正式沟通，下列有关正式沟通的优点，说法错误的是（）。
  A：沟通灵活，速度快
  B：沟通效果好
  C：比较严肃，约束力强，易于保密
  D：使信息沟通保持权威性
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项属于非正式沟通，比如口头通知。正式沟通是建立在行政组织基础之上，通过正常的行政手段实现的。如行政机关发布法令、规章、命令、通告、公告、传达文件、召开正式会议、制订正式报告、手册；行政领导与下属人员因公务所进行的正式接触与会谈；下级行政机关对上级行政机关的报告、建议、申请等。因为正式沟通依靠组织系统层层传递，所以很刻板，沟通速度很慢，此外也存在着信息失真或扭曲的可能。
BCD项正确，正式沟通具有沟通效果好，比较严肃，约束力强.易于保密，可以使信息沟通保持权威性等优点。
故本题选A。

3、处理员工与领导之间关系的正确做法是_____。
  A：严格遵守单位各项规章制度，不给领导惹麻烦
  B：一切按领导要求行事
  C：宣传领导功绩，维护领导权威
  D：如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清
正确答案选项：A
解析：处理员工与领导之间关系相对合理的做法是：严格遵守单位各项规章制度，不给领导惹麻烦
一切按领导的要求行事过于绝对，如果是违法乱纪的事情就不能做。
国家机关及其工作人员是人民的公仆，所有的工作核心都是为人民服务，并不能因为取得了一点点成绩就大肆宣扬，喧宾夺主。
在实际工作中如果领导对自己批评有错误，最好不要马上去澄清，显得自己没有胸怀，更应该反思自己什么情况让领导引起了这样的误会，以后尽量避免。
故本题选A。

4、上行文指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文，要用（）。
  A：函
  B：通知
  C：请示
  D：通报
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定：“函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”所以，函是平行文。
B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”所以，通知是下行文或者平行文。
C项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定：“请示适用于向上级机关请求指示、批准。”为上行文。
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定：“通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”为下行文。
故本题选C。

5、撰写报告时，应注意的事项不包括（）。
  A：条理要清楚
  B：数据不能有丝毫的虚假
  C：中心要明确
  D：尽可能以繁琐的文字，反映更多的内容
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
撰写公文应当条理清晰，数据应当真实可靠，主题中心要明确，公文的语言要准确、简洁、庄重、严谨。繁琐的文字违反了简洁原则。
故本题选D。

6、为了防止权力的滥用，我国建立起了全面行政监督体系。下列属于行政系统内部监督的是（）。
  A：中国共产党的监督
  B：审计部门的监督
  C：人民政协的监督
  D：社会和公民的监督
正确答案选项：B
解析：本题考查国家机构的有关知识。根据不同的监督主体划分，行政监督分为外部监督和内部监督。外部监督是指来自行政机关以外的监督，包括政党监督、国家监督、社会监督和公民监督。内部监督是指行政体系内部各机关、各部门之间互相监督，包括上级机关与下级机关之间的相互监督，行政机关内部专业监督部门对各工作部门的监督，以及某些职能部门在自己的职能范围内就某一方面事项对其他部门的监督。
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