2024山东滨州市沾化区事业单位招聘（综合类）拟聘用人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024山东滨州市沾化区事业单位招聘（综合类）拟聘用人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列属于我国内部行政监督的是（）。
  A：立法监督
  B：审计监督
  C：政党监督
  D：监察监督
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
内部行政监督系统，是指行政机关在国家行政系统内部实施的各种监督所组成的行政监督系统，分为一般监督和专门监督。专门监督指审计监督。一般监督主要指层级监督，指国家行政机关在上、下级行政隶属关系上产生的一种相互监督的关系和活动。
外部行政监督系统是指除行政机关以外的监督主体所构成的对行政机关及其工作人员行政行为的遵纪守法情况进行督查、督导的监督体系，主要包括立法监督、司法监督、政党监督和社会监督。
A项错误，立法监督属于外部行政监督。
B项正确，审计监督属于内部行政监督。
C项错误，政党监督属于外部行政监督。
D项错误，监察监督属于外部行政监督。
故本题选B。

2、对于组织机构比较简单的基层单位来说，公文立卷的地点的选择应为（）。
  A：机关办公室集中立卷
  B：各部门分散立卷
  C：部分集中、部分分散立卷
  D：特殊性部门单独立卷
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
对于一些比较小的机关或基层单位来说，由于它们内部的组织机构比较简单，工作人员不多，办公地点相对集中，且每年形成的文件数量也不多。在这种情况下，可以考虑采用集中式公文立卷，即由机关的办公室或者秘书室集中立卷。
故本题选A。

3、公文中的“函”灵活简便，可广泛应用于公务联系的各个领域，以下事项不适宜使用“函”这一公文形式的是（）。
  A：内蒙古自治区人民政府就XX风电厂建设问题向国家发改委申请
  B：呼和浩特市人民政府就新城区道路规划问题向内蒙古自治区交通运输厅询问
  C：河北省公安厅就打击车匪路霸问题向山西省公安厅提出建议
  D：国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示
正确答案选项：D
解析：本题考查公文基础知识。
函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。函是一种平行文。
A、B、C选项中两个部门均没有隶属关系，因而使用“函”商洽工作是正确的。
D选，中央军委对军队有隶属关系，不能使用函。
故本题选D。

4、在绩效考核中，一个考核者对被考核者的某一绩效要素的评价较高，就会导致她对该人所有的其他绩效要素也评价较高；反之，如果对被考核者的某一绩效要素的评价较差，则会导致他对该人所有的其他绩效要素也评价较差。这被称为（）。
  A：首因效应
  B：近因效应
  C：晕轮效应
  D：定型效应
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，首因效应指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。
B项错误，近因效应是指在交往过程中最近一次接触给人留下的印象对社会知觉者的影响作用，也就是某人或某事的近期表现在头脑中占据优势，从而改变了对该人或该事的一贯看法。
C项正确，晕轮效应是指人们看问题时像日晕一样，由一个中心点逐步向外扩散成越来越大的圆圈，是一种以点代面、以偏概全的社会心理效应。题干中最近一次的评价影响了被评价者之后的评价，这体现了晕轮效应。
D项错误，定型效应一般指刻板效应，又称刻板印象，是指对事物形成的一般看法和个人评价，认为某种事物应该具有其特定的属性，而忽视事物的个体差异。也指由社会按性别、种族、年龄或职业等分类而形成的固定印象。
故本题选C。

5、根据决策条件的可控程度，决策可以分为确定决策、（）与非确定型决策。
  A：程序性决策
  B：追踪决策
  C：个人决策
  D：风险决策
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
按照决策条件的可控程度划分，决策可以分为确定型决策、风险型决策、不确定型决策。确定型决策是指在稳定（可控）条件下进行的决策。在确定性决策中，决策者确切知道自然状态的发生，每个方案只有一个确定的结果，最终选择的方案取决于对各个方案的直接比较；风险型决策也称随机决策，在这类决策中，自然状态不止一种，决策者不能知道哪种自然状态会发生，但能知道有多少种自然状态以及每种自然状态发上的概率；不确定型决策是指在不稳定条件下进行的决策。在不确定型决策中，决策者可能不知道有多少种自然状态，即便知道，也不能知道每种自然状态发生的概率。
故本题选D。

6、组织部门的重组，职权与职责的重新分配、组织内部机能的协调，这些属于组织变革中的（）。
  A：综合性变革
  B：结构性变革
  C：以人为中心的变革
  D：以任务为基础的变革
正确答案选