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2024山东淄博市国投集团沂源宏鼎资产经营限公司招聘5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、事业单位所追求的首先是(),同时有些事业单位在保证此效益的前提下,为实现事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环,根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。   A:经济效益   B:国家统治阶级效益   C:单位效益   D:社会效益 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度知识。事业单位是由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其特点一是不以营利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。因此事业单位所追求的首先是社会效益。 故本题选D。 2、自由放任的市场经济制度是()。   A:集中决策   B:分散决策   C:计划决策   D:多个决策单位一起选择最优方案 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,决策指决定的策略或办法。是人们为各种事件出主意、做决定的过程。它是一个复杂的思维操作过程,是信息搜集、加工,最后作出判断、得出结论的过程。集中式决策是指决策者以供应链整体利益最优为目的进行决策。 B项正确,分散决策以主体独立的、不重叠的决策权为特征。区别于计划经济,自由放任的市场经济中的企业作为独立法人,在参与市场经济的活动中以追求利润为目标而独立进行核算,所以企业的决策也是分散的。 C项错误,计划决策是指在计划预测和进行国民经济综合平衡的基础上,借助于科学的理论和方法,对经济和社会发展目标和实现目标的途径所作的选择。 D项错误,多个方案中选择一个方案和多个方案中选最优方案,是一般决策都该做到的,决策的结果是选择一个最优方案。多个决策单位一起选择最优方案并不是自由放任的市场经济制度。 故本题选B。 3、合理设置机构,科学定编,制定合理的规章制度。根据岗位职责选用人才,这些都属于行政管理的哪一个环节?()   A:计划   B:决策   C:组织   D:控制 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理学常识。 A项错误,计划是指通过制定计划,可以使整个组织目标正确并集中,也为组织提供了一个考核、检查工作的标准。规划和计划的制定具有超前性、预见性。 B项错误,决策是指行政机关和行政领导者为了执行党和国家权力机关的决定、规定、任务,结合本地区的实际情况,确定本地区的发展目标并拟定出实现这些发展目标的实施方案。 C项正确,组织是指行政领导者为了执行规划根据任务进行的具体组织建设,具有三方面的内容:合理设置机构,并进行科学定编;制定出保证机构正常运转的规章制度;选用人才,将合适的人安排在适合他能力和特长的岗位上。 D项错误,控制是指通过调节、纠正等措施将行政体系的运行纳入完成行政目标、行政计划的轨道,使行政机关和行政人员的行为符合行政目标要求的一种活动,是对整个行政管理活动或完成某项行政任务的执行过程进行监控。 故本题选C。 4、以下发文字号正确的一项是()。   A:国办﹝2015﹞8号   B:国办发﹝2015﹞08号   C:国办发﹝2015﹞8号   D:国办﹝2015﹞第8号 正确答案选项:C 解析:本题考查公文格式。 发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。 A项错误,发文机关代字不完整。 B项错误,发文顺序号不得添加虚位。 C项正确。 D项错误,发文顺序号不能加“第”。 故本题选C。 5、俗话说“隔行如隔山”根据社会心理学对人际沟通的阐述,这句俗话说明:   A:职业的不同可能会引起沟通的鸿沟   B:处于不同层次的组织成员,对沟通的积极性不同,也会造成沟通障碍   C:文化背景的不同会给沟通带来障碍   D:人们不同的个性倾向和个性心理特征会造成沟通障碍 正确答案选项:A 解析:本题考查管理知识。 “隔行如隔山”的意思是指不是本行的人就不懂这一行业的门道。在人际沟通上不同职业的人因为思考方式、职业习惯、职业理念、表达方式的不同容易造成沟通的鸿沟。 故本题选A。 【解析拓展】 B项:不同层次组织成员是指处于单位高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员,题干中并没有谈及沟通层侧所带来的沟通的障碍。B项不符合题意,因此不当选。 C项:文化背景的不同影响沟通的效果,但与题干无关。C项不符合题意,因此不当选。 D项:题干强调的职业不同带来的影响与个性倾向和心理特征无关。D项不符合题意,因此不当选。 6、批复结尾的写法不包括()。   A:提行写“此复”或“特此批复”   B:写希望和要求,给执行请求事项的答复指明方向   C:写具体性的措施和执行意见   D:秃尾,请示事项答复完毕就告结束