2024山东济宁市属事业单位“优才”招聘47人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024山东济宁市属事业单位“优才”招聘47人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、按照《国家行政机关公文格式》的规定，公文密级的标注位置应当在文件眉首部分的（）。
  A：左上角
  B：右上角
  C：发文字号左侧
  D：发文字号右侧
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行；保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。
故本题选A。

2、2019年3月，四川省凉山州木里县雅砻江镇发生森林火灾，造成了惨重的人员伤亡。根据公共危机发生的领域划分，本次火灾属于（）。
  A：政治性危机
  B：生产性危机
  C：经济性危机
  D：自然性危机
正确答案选项：D
解析：本题主要考查管理常识。
公共危机是指由于突发事件引起，严重威胁与危害社会公共利益和公共安全，并引发社会混乱和公众恐慌，需要运用公共权力、公共政策和公共资源紧急应对和处理的危险境况和非常事态。
A项错误，政治性危机是危及执政地位和政权存在及合法地位的危机。
B项错误，生产性危机是生产过程中可能导致产品质量问题和生产事故的各种可能的缺陷。
C项错误，经济性危机指的是一个或多个国民经济或整个世界经济在一段比较长的时间内不断收缩。
D项正确，自然危机是指人类依赖的自然界中所发生的异常现象，从而可能影响人类的生命财产安全。火灾属于自然性危机。
故本题选D。

3、事业单位建立解聘辞聘制度的重点在于（）。
  A：签订劳动合同
  B：形成竞争机制
  C：完善考核制度
  D：吸引优秀人才
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《中共中央组织部、国家人事部关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》第四条，建立解聘辞聘制度。事业单位可以按照聘用合同解聘职工，职工也可以按照聘用合同辞聘。通过建立解聘辞聘制度，疏通事业单位人员出口渠道，增加用人制度的灵活性，解决人员能进能出的问题。加强聘后管理。通过建立和完善聘后管理，保证聘用制度的实际效果，调动各类人员的积极性。重点是完善考核制度，研究修改《事业单位工作人员考核暂行规定》，把考核结果作为续聘、解聘、增资、晋级、奖惩等的依据。
故本题选C。

4、下列关于公文行文规范的说法，错误的是（）。
  A：注意隶属关系，尊重机关职权
  B：上级政府部门与下级政府之间可以联合行文
  C：一般情况下，党政机关不得越级行文
  D：凡请示的公文应当一文多事
正确答案选项：D
解析：A、C两项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”
B项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十七条规定：“同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文……”
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第十五条第（四）项条规定：“请示应当一文一事。不得在报告等非请示公文中夹带请示事项。”
故本题选D。

5、德鲁克提出，核心的创新原则中有几件要做的事情，其中不包括（）。
  A：有目的、有系统的创新从分析机遇着手
  B：创新若要行之有效必须简单而专一
  C：有效的创新都是从不起眼处开始的
  D：要对未来进行创新
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
彼得·德鲁克是现代管理学的开创者，被誉为“现代管理学之父”。德鲁克指出，核心的创新原则其中有几个“做”，指必须要做到的事情；还有几个“不能做的事”，指尽量避免做的事情；另外还包括三个基本的条件。具体内容为：（1）要做的事情。①有目的、有系统的创新从分析机遇着手；②创新既是概念的又是感知的；③创新若要行之有效必须简单而专一；④有效的创新都是从不起眼处开始的；⑤成功创新的目标是领导地位。（2）不能做的事。①首先就是不要太聪明；②不要有过多花样，不要分心，不要一次做过多事情；③不要为未来进行创新，为现在进行创新。（3）三个条件。①创新是工作；②要想成功，创新者必须立足自己的长项；③创新是经济与社会双重作用的效果，对一般人来说它是行为的一种改变，或是种程序的变化，即人们工作或生产的方式的变化。
故本题选D。

6、为严肃批评大学英语四级考试舞弊行为，××大学校教务处拟下发公文，文种应选用：
  A：通告
  B：通报
  C：公告
  D：公报
正确答案选项：B
解析：本题考查公文文种知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项，通报适用于表彰先进、批评错误、传