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2024安徽省烟草局招聘考试招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列不属于公文版头六大要素的是()。   A:密级   B:发文机关标志   C:签发人   D:标题 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B、C项正确,根据《党政机关公文格式》(GB/T9704—2012)7.2规定:“公文版头的六大要素包括:份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人。” D项错误,根据《党政机关公文格式》(GB/T9704—2012)7.3规定:“标题属于公文的主体部分。” 本题为选非题,故正确答案为D。 2、下列哪项是公文严肃性、规范性、标准化的重要标志()。   A:公文文种规范   B:公文处理规范   C:公文行文规范   D:公文格式规范 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 公文有规范的格式。这些特定格式,是公文严肃性、规范化的重要标志。 故本题选D。 3、财政审计部门应当依法加强对最低生活保障资金使用情况的监督,及时查处违纪、违法行为。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查社工知识。根据《城市居民委员会组织法》第二十二条,财政、审计部门应当依法加强对最低生活保障资金使用情况的监督,及时查处违纪、违法行为。 故本题正确。 4、XX调研公司欲购进最新版spss统计软件,需向其主管单位提出书面申请,则在《关于XX调研公司购进最新版spss统计软件》的请示中落款作者为()。   A:XX调研公司   B:XX调研公司负责人   C:起草公司文件的秘书   D:签发文件的公司经理 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 请示是适用于向上级请求指示、批准的公文,属于上行文。 请示的落款分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。要写明发文单位、联系人、发文日期并加盖公章,所以此处落款作者应为XX调研公司。 故本题选A。 5、批复与批示的主要区别:批复是()的公文。   A:知照性   B:建议性   C:指导性   D:专用性 正确答案选项:D 解析:本题考查公文常识,主要考查公文的概念和特点的相关知识点。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,(十二)批复。适用于答复下级机关请示事项。 A项错误,知照性公文是指各级党政机关或企事业单位之间向一定范围通知事项、通报情况、联系工作、公布要求时所使用的公文。知照性公文一般包括通知、通报、公报、公告、通告等。 B项错误,批复表示的是上级机关结论性意见,下级机关对上级机关的批复必须认真贯彻执行,因此建议性表述错误。 C项错误,批复跟批示有相似之处,都是指导性的下行文,所表达的内容都是受文的下级机关开展某项工作的依据。 D项正确,批示指对下级的书面报告批注意见。而批复则是“答复下级机关的请示事项”时使用的文种,具有专用性。 故本题选D。 6、现代官僚政府体制的核心价值,就是要实现()。   A:以德行政   B:依法行政   C:依技行政   D:依理行政 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,以德行政是一个长期目标,它需要从公共行政的领域中的道德建设开始。 B项正确,官僚组织充分地体现了现代资本主义精神,它所追求的是通过稳定的、有秩序的、分工合作且运作协调的组织体制来谋求效率。故效率是官僚制的核心,法治是官僚制的灵魂。相对于传统组织和个人崇拜组织来说,官僚组织的实质,就是抛弃人治,实现法治,屏蔽情感,崇尚科学。 C、D两项错误,一般不采用“依技行政”“依理行政”这两种说法。 故本题选B。 7、下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是()。   A:知识产权保护   B:岗位工作条件   C:培训和继续教育   D:解聘提前通知时限 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第四条规定:“聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。聘用合同必须具备下列条款:(一)聘用合同期限;(二)岗位及其职责要求;(三)岗位纪律;(四)岗位工作条件;(五)工资待遇;(六)聘用合同变更和终止的条件;(七)违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致,可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。” 故本题选B。 8、以下哪一项不属于政府提供的公共服务()。   A:国防   B:外交   C:环保   D:公园 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 公共服务是指由政府部门、国有企事业单位和相关中介机构履行法定职责,根据公民、法人