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中小企业自主创新与激励机制探讨——基于“智猪博弈”模型视角
摘要：
中小企业是我国经济增长的重要力量，自主创新是中小企业发展的重要保障。而创新与激励是相互促进的。因此，本文探讨中小企业自主创新与激励机制。通过建立“智猪博弈”模型来说明中小企业激励机制与创新的关系，提出激励中小企业自主创新的方法，为中小企业创新提供参考。
关键词：中小企业；自主创新；激励机制；智猪博弈
引言：
中小企业是我国经济增长的重要力量，占有重要的地位，承担着创新引领、创业创新、技术转移等重要任务。中小企业的发展离不开自主创新的推动。而自主创新需要有良好的激励机制来保障。本文主要探讨中小企业自主创新与激励机制，通过建立“智猪博弈”模型来说明中小企业激励机制与创新的关系。
一、中小企业自主创新的必要性
中小企业作为新兴的力量，需要不断创新才能在竞争中站稳脚跟。自主创新有以下几个方面的必要性。
1.提高竞争力
中小企业自主创新有利于提高产品质量和降低成本，从而提高竞争力，占据更多市场份额。
2.降低依赖性
中小企业的核心技术一般来自外部，如科研机构、大企业等，这会导致中小企业的技术依赖性较高，无法保障自身发展。通过自主创新，中小企业可以摆脱技术依赖，在技术领域上拥有自主权。
3.推动转型升级
中小企业通过自主创新，可以不断引进新技术、新理念，实现转型升级，适应市场的变化和需求。
二、中小企业激励机制
中小企业激励机制是促进自主创新的重要保障。而激励机制的制定又需要考虑多个方面的因素。
1.考虑激励方式与效果的关系
不同的激励方式对不同的人群有不同的效果，应该以适合企业员工的激励方式为主，在效果和成本之间取得平衡。
2.建立良好的激励体系
中小企业的激励机制需要建立一个完整的体系，从激励计划的制定、执行到落实阶段都需要有明确的规划和操作。
3.激励结果的可量化与可比性
中小企业的激励机制需要建立起可量化的认同，可以建立奖金、升职、业绩GO等方式进行。
三、“智猪博弈”模型的运用
建立“智猪博弈”模型，可以更好地理解中小企业激励机制与自主创新的关系。模型中，企业可以利用激励机制让员工努力进取，同时，员工也可以利用创新来为企业赚取更多的利润。这种追求双方利益的博弈虽然不一定完美，但可以更好地反映出实际情况。
四、中小企业自主创新激励的策略
通过模型的分析，得到以下几种中小企业激励自主创新的策略。
1.确定合理的激励标准
根据中小企业的实际情况，确定合理的激励标准，结合科技成果鉴定等测评方法，来确定激励方案。
2.实施鼓励个人竞争心理的机制
中小企业可以通过鼓励个人竞争心理，来促进员工的自主创新。通过实行“蝇头小利”等激励制度，来让员工在竞争中不断突破自我。
3.建立积分激励制度
建立积分激励机制，让员工在工作中不断进行自我提升，通过积分兑换礼品等方式来实现激励，从而提高中小企业的自主创新能力。
结论：
中小企业自主创新是中小企业发展的重要推动力量，而创新与激励是相互促进的。通过建立“智猪博弈”模型来探讨中小企业激励机制与自主创新的关系，提出中小企业激励自主创新的策略，可为中小企业的自主创新提供一些指导性建议。