热门长期聘用合同通用样式.doc

热门长期聘用合同通用样式热门长期聘用合同通用样式甲方(聘用单位)：_______负责人：_______乙方(受聘教职工)：_______身份证号：_______为了依法维护双方权益根据现行法律和有关政策规定本着平等自愿、协商一致的原则经甲乙双方商议特订立此合同以便共同遵守。一、试用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同合同从________年____月____日起至________年____月____日止。合同执行完毕经双方协商再签订正式合同否则合同终止。二、工资待遇：(一)、副园长_______元/月教师_______元/月后勤_______元/月。(二)、保险：按新型农村养老保险元年、医疗保险按新农合或居保参保工作期满________年后凭发票给与补助(购买养老保险金额不足元的按实际金额补助);工伤保险、生育保险按国家政策办理。三、双方的权利和义务：(一)、甲方的权利和义务：1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育教育教学业务培训及辅导。2、对乙方的工作进行考核、奖惩。3、制订规章制度规范乙方。4、根据乙方的工作表现和实绩当月____日按时足额支付乙方上月的工资报酬。5、根据乙方的岗位及工作要求为乙方提供必需的工作条件。(二)、乙方的权利和义务：1、认真学习党和国家的方针、政策、法规不断提高政治修养。2、遵守国家法律法规遵守甲方依法指定的规章制度和工作纪律。3、服从甲方工作安排认真履行岗位职责。4、热爱教育事业刻苦专研教学业务积极投入教育改革参与教育实验工作。5、乙方为本人工作岗位的第一责任人因本人直接造成的损失乙方承担全部责任。6、乙方若须中途终止合同的则需提前30天向甲方提交书面申请从提交书面合同当日起满30天后方可辞职终止合同。四、聘用合同变更、终止、解除的条件：(一)、因政策、自然因素造成幼儿园不能办学的合同自动终止双方无争议。(二)、乙方在试用期内未与甲方协商不得随意辞职外流、离岗等否则因此造成的损失甲方有权扣除乙方____日的工资。(三)、聘用合同需变更的双方应协商一致按程序变更合同。(四)、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现聘用合同即行终止。经双方同意可续签聘用合同。(五)、乙方有下列情况之一的甲方可单方面解除聘用合同：1、聘用内严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方工作随便不履行岗位职责在幼儿园内外造成不良影响。5、乙方知识能力不够无法胜任岗位工作。五、甲乙双方都应遵守本合同不得擅自违约六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份具有同等效力七、本合同从________年____月____日起生效甲方(盖章)：_____________________乙方(签字)：_____________________甲方负责人及代表(签字)：_______________年____月____日