热门劳务劳动合同.doc

热门劳务劳动合同热门劳务劳动合同劳动合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证号：联系电话：为加强甲方综合办公楼的安全、卫生管理维护正常的工作秩序确保全体员工的人身财产安全控制工作场所安全事故和治安案件的发生乙方向甲方提供门卫及服务为维护甲乙双方的权利经共同协商特签定以下聘用合同。一、乙方有一定的门卫工作经验身体健康有一定文化程度。二、合同期限：本合同从________年____月____日起至________年____月____日止有效期________年。三、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境配足配齐工作用具。2、按时发放工资不得拖欠。3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。四、乙方职责1、服从甲方的工作安排。遵纪守法恪尽职守细心工作不擅自离岗不无故请人代班不迟到不早退。2、工作时间：一天24小时不离岗。每晚21：00关闭大门早上7：00开门。值班期间若发现意外情况及时向甲方XX报。工作时间若需调整双方共同协商。3、必须做好每日值班记录外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。除甲方内部的车辆外其他单位或社会个人的车辆（摩托车、自行车除外）夜间不得停放在甲方院内。4、负责甲方公共区域的清洁卫生。清洁部位为：院内广场、公共卫生间；公司狼狗的中餐和晚餐及卫生；负责院内花草树木的修剪、浇水。5、负责报刊杂志的受理和分发；负责周一至周五上班考勤表的收发。6、负责水电管理工作。下班后负责关闭总电源杜绝“长明灯”、“长流水”现象。7、遇到甲方重大活动或临时性活动听从甲方统一安排和调遣协助甲方办公室做好突击检查。8、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。9、乙方在值班期间如发生盗窃及火灾事故必须主动制止或捕获案犯同时报告有关主管人员。10、对不履行登记手续强行闯入公司的门卫要及时制止并及时报告公司对已进入的不法分子要立即锁好大门报告公安机关。五、待遇1、乙方工资实行包干每月工资元（大写：人民币佰元整）按月发放不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。2、乙方生病药费自理因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。六、其他事宜1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守或有特殊情况需解除本合同提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任完不成本合同所规定的事项每发生一起从当月工资扣除20元；若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失出现一次扣除当月工资外照价赔偿或恢复原状；经教育不改继续出现类似错误甲方有权单方解除合同。。2、合同期满后甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核成绩合格继续聘用。否则解除合同。七、本合同一切结束全贵公司所有有未尽处待双方协商解决。八、本合同一式二份双方各执一份。甲方：签字（盖X）乙方：签字（盖X