2024国中康健集团限公司社会招聘(15人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
YY****。。
亲,该文档总共126页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
2024国中康健集团限公司社会招聘(15人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024国中康健集团限公司社会招聘(15人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、“全会认为”属于()。 A:称谓用语 B:领起用语 C:承启用语 D:结尾用语正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,称谓用语公文中表示对机关、单位、集体、个人不同人称称呼的词语。一般性称谓用语用于上对下、下对上、平行机关或不相隶属的机关、单位之间,如“本(厅)、我(厅)、该(
2024国网国中康健集团招聘74人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024国网国中康健集团招聘74人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)已经于2014年2月26日通过,现予公布,自2014年7月1日起施行。该条例的生效程序是()。 A:由领导人签著 B:以会议的形式予以确认 C:以会议的形式审批,在一定范围内正式公布 D:面向社会公开张贴正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。根据《党
2024年济钢集团限公司社会招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年济钢集团限公司社会招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列关于管理创新,说法正确的是()。 A:管理创新是最终实现形式 B:可直接运用其他组织成功的创新方式 C:管理创新是一种持续性活动 D:管理创新的主体是高层领导者正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,管理创新不是最终实现形式。市场经济下企业管理创新要求企业改变经营策略,创新思维模式和
2024山西鹏飞集团限公司招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024山西鹏飞集团限公司招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、批复适用于上级领导机关针对下级机关单位报送的请示事项表明意见、答复请求的公文,具有指示性、针对性、发文的被动性等特点。下列关于批复的写法表述有误的是()。 A:批复的开头,一般先引下级来文的日期和标题,使受文单位阅后明确批复的针对性 B:可作简明扼要的批复,主要是提出原则性的意见,不作具体的指示 C:对请示的
2024中国中化集团限公司招聘20人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024中国中化集团限公司招聘20人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、某大学拟发文处理在期末考试作弊的学生,应用()行文。 A:通报 B:通知 C:通告 D:决定正确答案选项:A解析:本题考查公文知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。其中批评性通报是批评、处分错误,通报事故或反面典型,要求被通报者和大家