2024吉林省高速公路集团限公司招聘61人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024吉林省高速公路集团经营开发限公司招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、管理层次多的结构称为高耸结构,关于高耸结构,下列说法错误的是()。 A:每个层次的单位管理范围较小 B:管理成本较大 C:信息沟通不易 D:有利于发展下层管理者和作业人员的积极性正确答案选项:D解析:本题考查行政管理常识。①高耸型组织:组织中作业人员数量一定的情况下,管理幅度越窄,组织层次的设
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2024吉林省高速公路集团限公司招聘(10人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、不相隶属的机关之间行文时,应采用()。 A:直接行文 B:逐级行文 C:越级行文 D:多级行文正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,直接行文指同级或其他不相隶属的机关之间相互行文时采用的行文方式,行文不受系统归属与级别层次的制约。B项错误,为了维护正常的领导关系,有隶属关系