预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共126页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024云南文山州麻栗坡农业开发投资限责任公司招聘4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、按照决策主体的决策依据,可以把决策划分为()。   A:确定型决策、风险型决策和不确定型决策   B:程序性决策和非程序性决策   C:个人决策和集体决策   D:经验决策和科学决策 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,按照风险程度,可以将决策划分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策。 B项错误,按照是否有先例参考或者某件事的重复程度,可以将决策划分为程序性和非程序性。 C项错误,按照决策主体的行为方式,可以将决策划分为个人决策和集体决策。 D项正确,按照决策主体的决策依据,决策可以划分为经验决策和科学决策。经验决策是指决策者对决策对象的认识和分析,以及对决策方案的选择,全凭决策者在长期工作中所积累的经验和解决问题的惯性思维方式所进行的决策。科学决策是指决策者凭借科学思维,利用科学手段和科学技术所进行的决策。 故本题选D。 2、()文种一般不需要加盖公章。   A:纪要   B:通知   C:函   D:请示 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 会议纪要可以不加盖公章。理由如下:1.纪要是会议讨论后的成果,其叙述主体一般是“会议”,不是某个机关。2.纪要如果要署名,应当是参加会议的各方共同署名,尤其是一些协调性的会议,涉及的不止一个单位。3.中国标准出版社、中国质检出版社出版的《党政机关公文格式国家标准应用指南》中,明确说明:“会议纪要不加盖印章”。 故本题选A。 3、某高校计划一个重大项目建设,需向省级财政厅行文申报相关经营汇报用的公文种应该是:   A:报告   B:申请   C:请示   D:函 正确答案选项:D 解析:本题考查公文基本知识。《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。高校与省财政厅间属于不相隶属机关, A项:报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,A项错误。 B项:党政机关公文文种中并不包括“申请”这一文种,B项错误。 C项:请示适用于向上级机关请求指示、批准,C项错误。 故本题选D。 4、下列说法不正确的是()。   A:错误的政策会具有负导向功能   B:正确的政策只会产生正导向功能   C:正确的政策会具有正导向功能和负导向功能   D:西方某些国家的福利政策体现了政策的负导向功能 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 任何事物都是一个矛盾体,公共政策同样也是一把双刃剑,公共政策的导向功能从作用结果看,既有正向功能也有负向功能。正向功能是指政策对事物发展方向的正确引导,体现了公共政策与事物发展规律的协调一致;负向功能是指对事物发展方向的错误引导,表现了公共政策与事物发展规律的冲突和矛盾。 A项正确,错误的政策会具有负导向功能。 B项错误、C项正确,并非只有错误的政策才具有负导向功能,一些正确的政策也可能产生负导向功能。 D项正确,西方某些国家的一些社会福利政策,使社会寄生阶层同时受益,懒汉越养越多,它们无疑表现了政策的负导向功能。 故本题选B。 5、战略评价对战略执行利害攸关,鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准,即一致性、协调性、优越性和可行性,如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,则说明组织内部战略可能不符合()原则。   A:一致性   B:协调性   C:优越性   D:可行性 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理知识并选错误项。协调性是指在评价战略时,既要关注单个战略任务内部执行的协同性,又要关注战略组合的匹配性,经营战略必须对外部环境和企业内发生的关键变化做出适应性反应。如果一个组织部门成功,导致另外一个部门失败,则是组织内部战略不符合协调性原则。 A项:“一致性”,战略的目标和策略必须一致。A项正确。 C项:“优越性”,战略有助于在选定的活动领域内建立或保持竞争优势。C项正确。 D项:“可行性”,战略的执行既不能造成可用资源的紧张,也不允许带来难以解决的新问题。D项正确。 故本题选B。 6、心理学家亚当斯的公平理论认为,组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低()。   A:成反比   B:成正比   C:无直接必然联系   D:关系密切 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 C项正确,以某员工A为例。他的收入与付出与其他同事进行比较时,当他感到分配是公平的,则会在下一时期的工作中保持较高的工作积极性,或完善自己的行为表现;如果比较结果使A觉得,自己虽辛辛苦苦干,但却不如别人