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2024云南中烟再造烟叶限责任公司招聘18人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、报告是下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据,一般不需要受文机关的批复。这说明报告具有()。   A:语言的陈述性   B:行文的单向性   C:成文的事后性   D:双向的沟通性 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基础知识。 报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。报告的特点有:内容的汇报性、语言的陈述性、行文的单向性、成文的事后性以及双向沟通性。 A项错误,因为报告具有汇报性,所以行文上一般都使用叙述方法,即陈述其事,而不是像请示那样采用祈使、请求等法。 B项正确,根据报告的定义可知,报告是单方向的上行文,不需要上级机关给予批复。 C项错误,报告可在事后行文,具有成文的事后性,也可在事前和事中行文。 D项错误,报告虽不需批复,却是下级机关以此取得上级机关的支持、指导的桥梁,同时上级机关也能通过报告获得信息,了解下情,报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据。因此,报告具有双向沟通性的特点。 故本题选B。 2、目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的()原则。   A:关键性   B:权变性   C:现实性   D:协调性 正确答案选项:B 解析:本题考查管理常识。 企业目标是企业各项活动所要达到的总体效果。依据权变原则,企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来,企业的长期目标应保持一定的稳定性,短期目标应保持一定的灵活性。 故本题选B。 3、行政组织激励指的是行政组织采取某种有计划、有目的措施,激发和鼓励行政人员的动机,有效实现组织目标的管理活动,给予奖赏或表彰来巩固和保持这种行为,使该行为持续出现,这属于行政组织激励中的()。   A:正激励   B:负激励   C:物质激励   D:外激励 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,正激励就是对个体的符合组织目标的期望行为进行奖励,以使这种行为更多地出现,提高个体的积极性,主要表现为对员工的奖励和表扬等。 B项错误,负激励是指当组织成员的行为不符合组织目标或社会需要时,组织将给予惩罚或批评,使之减弱和消退,从而来抑制这种行为。 C项错误,物质激励是指运用物质的手段使受激励者得到物质上的满足,从而进一步调动其积极性、主动性和创造性。题干中“表彰”主要体现为精神层面的激励。 D项错误,所谓外激励,是指由外酬引发的、与工作任务本身无直接关系的激励。 故本题选A。 4、事业单位受聘人员连续旷工超过()个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。   A:5   B:8   C:10   D:15 正确答案选项:D 解析:《事业单位人事管理条例》第十五条规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。 故本题选D。 5、下列选项不属于突发公共卫生事件的是()。   A:某地发生泥石流,冲垮大量田地   B:某地出现不明来源的新冠状病毒肺炎病例   C:某地工厂发生爆炸,造成周围水源污染   D:某学校学生在食堂就餐时,发生大规模食物中毒 正确答案选项:A 解析:本题考查科技。 突发公共卫生事件,是指突然发生,造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。 A项错误,泥石流属于突发地质灾害。 B、C、D项正确,疫情、水源污染、食物中毒等属于突发公共卫生事件。 本题是选非题,故本题选A。 6、行政控制活动的起始环节是()。   A:实行有效监控   B:确立控制标准   C:采取校正措施   D:衡量工作绩效 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 行政控制是指行政领导者和工作人员为了检查行政执行的进程和完成情况,纠正实施过程中的偏差,以确保实际工作与工作计划相一致而采取的措施。行政控制首先得确立控制标准。 行政控制的过程大体上可分为确定控制标准、衡量成效、纠正偏差三个相互衔接的步骤。纠正偏差是行政控制过程中最为关键的环节。 故本题选B。 7、① 各区人民政府,市直各委、办、局,各开发区管委会: 为进一步优化城市环境,提升“莫兰蒂”台风灾后重建的整体水平,向世界展现市的美丽温馨,根据市人大授权决定,经研究决定,对本市行政区域内的城市环境整治提升工作采取临时性管理措施如下: 一、任何单位和个人均不得从事各类违法建设活动。 二、城市管理行政部门应加大