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2024云南中烟再造烟叶限责任公司招聘17人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、对文稿进行审核时,下列说法错误的是()。   A:需要发文机关审议的重要公文文档,审议前由该机关的办公室进行初核   B:经审核不符合发文要求的文稿,退回起草部门并说明理由   C:经审核内容需要修改的,由办公室修改后报领导签批   D:应对文稿的行文理由和行文依据进行严格审核 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,D项正确,根据《党政机关公文处理条例》第二十条规定:“公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核。审核的重点是:(一)行文理由是否充分,行文依据是否准确。······(五)其他内容是否符合公文起草的有关要求。需要发文机关审议的重要公文文稿,审议前由发文机关办公厅(室)进行初核。” B项正确,C项错误,根据《党政机关公文处理条例》第二十一条规定:“经审核不宜发文的公文文稿,应当退回起草单位并说明理由;符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的,由起草单位修改后重新报送。” 本题为选非题,故正确答案为C。 2、下列选项中,不属于公告和通告共同特点的是()。   A:公布的公开性   B:事项的重要性   C:操作的严肃性   D:内容的指导性 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五款规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”;第八条第六款规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。” A项正确,公告与通告均属于告知普发性公文,具有广而告之、公开告知的特点,受体都是社会公众。 B项正确,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,因此两种公文所涉及的事项,都具有一定的重要性。 C项正确,公告一般只有国家权力机关、行政领导机关、经授权的国家机关职能部门和法律规定的有关单位发布,而通告则是各级国家机关、社会团体和企事业单位都可发布。从发布机关来看,两种公文都具有发文的权威性。从发布形式看,公告一般通过新闻媒体发布,通告发布形式多样,可以公文形式下发、新闻媒体发布,也可以用于张贴,因此两种公文都具有一定的操作的严肃性。 D项错误,指导性公文是党政机关对重要事项或重大行动作出决策和安排的公文,根据《党政机关公文处理工作条例》对于两种文种的定义,二种公文均不具有指导性。 故本题选D。 3、关于事业单位人事管理制度的说法中,正确的是()。   A:合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变   B:公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式   C:事业单位目前实行固定用人制度   D:进了事业单位就等于进了保险箱,聘用合同不起约束作用 正确答案选项:A 解析:A项正确,《事业单位人事管理条例》第十二条规定:“事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。” B项错误,《事业单位人事管理条例》第八条规定:“事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。”所以公共招聘是我国事业单位选人的主要方式。 C、D两项错误,事业单位用人机制从以前的固定用人制度改成合同形式,《事业单位人事管理条例》将聘用制度确立为事业单位基本用人制度,建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制,将逐步实现人员“能进能出”、岗位“能上能下”、待遇“能高能低”的目标,进一步搞活用人制度。所以也并不是进了事业单位就等于进了保险箱。 故本题选A。 4、公务文书是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,又称公务文件。公文对表达方式有着特殊的要求,以下不属于公文常用表达方式的是()。   A:抒情   B:议论   C:叙述   D:说明 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,公文写作忌讳“形象生动”,忌讳偏激情绪,因而很少使用抒情的表达方式。 B项正确,议论就是议事论理,对客观事物或问题进行分析评述,作出判断或评议,表明观点和态度的一种表达方式。公文中的议论常用简单的结论性、论断性语言,论述较客观、冷静,不带或少带感情色彩,常结合叙述、说明使用。 C项正确,叙述是公文常用的表达方式之一。叙述就是对人物或事件的发展变化过程进行客观反映的一种表达方式,是用来说明问题、反映情况、交流思想、阐明观点的一种最常用的方法。除法规性、指示性公文外,通知、通报、报告、请示等公文一般都以叙述为主。 D项正确,说明就是用简明扼要的文字,对事物的形状、性质、特