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2024中国华能集团限公司华能核能技术研究院限公司招聘50人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、加强行政监督是提高行政效率的需要，也是政府勤政廉政建设的需要。下列情形中，不属于行政监督中的社会监督的是（）。
  A：小赵向当地市政府提出财务公开申请
  B：某市审计部门对辖区内各行政机关的资金使用情况进行审计
  C：消费者协会就食品安全问题向当地政府提出质询
  D：电视台多次报道当地政府不填埋生活垃圾、工业垃圾等行为，促使政府重新规划垃圾处理地
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等多种政治力量和社会力量对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导。行政监督中的社会监督包括工青妇等组织的监督、社会舆论监督、公民监督等。公民对行政机关及其工作人员的监督，主要包括：批评和建议、控告、检举和举报、申诉、信访等。舆论监督的主要形式有：新闻舆论监督、公众舆论监督等。某市审计部门对辖区内各行政机关的资金使用情况进行审计属于内部监督，不属于社会监督。
本题为选非题，故正确答案为B。

2、下列关于事业单位处分的种类和适用的叙述，错误的是（）。
  A：撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员
  B：受到降低岗位等级或者撤职处分的期间为24个月
  C：事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
  D：事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过36个月
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
A项正确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条规定：“处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。”
B项正确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定：“受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。”
C项正确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第三款规定：“事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。”
D项错误，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第九条第二款规定：“事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过48个月。”
故本题选D。

3、根据公文授受机关的工作关系不同，可以将公文划分为（）。
  A：平行文、下行文、越级行文
  B：逐级行文、多级行文、直贯到底的行文
  C：越级行文，逐级行文，多级行文
  D：上行文、下行文、平行文
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据公文授受机关的工作关系不同，可以将公文划分为上行文、下行文和平行文。
故本题选D。

4、事业单位工作人员考核的重点内容是（）。
  A：政治表现
  B：工作绩效
  C：人际关系
  D：廉洁自律
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据我国《事业单位工作人员考核暂行规定》第四条规定：“事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。德：主要考核政治、思想表现和职业道德表现；能：主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况；勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况；绩：主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。”
故本题选B。

5、公文最基本的作用是联系和关照作用。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题考查公文概述。公文是办理公务的凭证和依据。当其目的实现，现实效用消灭以后，它所记载的内容仍然具有历史的凭证和依据作用。离开了这一作用，公文的其他作用都无从发挥。正因为如此，凭证和依据作用是公文最基本的作用。
公文的作用可归纳为五个方面：（一）领导和指导作用。上级机关发给下级机关的公文，都具有领导和指导作用。上级机关传达贯彻党和国家的方针政策、决定和规定等公文，必然要对下属机关产生领导作用。而批复等公文，则对具体工作产生指导作用。（二）行为规范作用。通过公文发布的一些法律、法令和行政法规等，同样对所辖成员起着规范和准绳作用。（三）宣传和教育作用。公文在传达某一方针政