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饶平县土地整理储备中心公开招聘工作人员招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、会议中有人要求对他的发言中的某个部分不作记录处理,正确的做法是()。   A:停止笔录   B:征求主持人意见,停止笔录,关录音机   C:不予理睬   D:听取旁边人的意见 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。如果是自己提出来的建议或者看法,则要及时向会议主持人汇报并答复其是否采纳,不得拒绝。在会议进行的过程中,若出现对发言不做记录的要求,应先向主持人请示,待主持人做出回应后再采取下一步行动,切勿擅自行动,也不可忽视,更不能听取他人意见。不能违背会议目的和意图,违反相关法律规定。在处理 A项错误之前,建议先征询会议主持人的意见,以确保下一步行动的准确性。如果没有获得主持人认可或允许,就不能对他人提出的问题发表自己的看法。若B项在 中得到主持人的认可,方可免去记录的必要。如果有可能的话,可以在会上向其他人员说明情况。对于 C项错误,若不予理睬,即意味着对他人的不敬,这种行为是不可取的。在没有任何证据表明是该问题时,不能随意更改发言内容。在处理 D项错误时,建议向会议主持人请教,而非仅仅听取他人的建议。在我国刑法中,对于犯罪成立条件和法定刑作出了明确规定。由于 的存在,故本题选择B。 2、关于决定的说法,错误的是()。   A:决定可由领导机关在法定权限内直接作出   B:必须经会议表决通过才能正式行文   C:具有全局性、指令性、规范性的特点   D:决定多用于布置工作,提出要求,不一定要展开充分的议论 正确答案选项:B 解析:领导机关可在法定权限范围内直接作出决定,无需经过会议表决程序,因为A项的正确性和B项的错误性已经得到确认。“一票否决”是指一个事项被否定后,再对其进行再次审议或讨论的一种做法,但这种情况并不能改变该事件最终结论。在正式行文之前,必须经过会议的投票表决通过,方可通过决议。这就需要对决议进行必要的审议与批准。 C项具有全局性、指令性、规范性的特质,为决策提供了必要的指导和支持。这类文件一般为上级主管部门所制定,对其内容作了具体规定,通常称为权威性公文,但又不能被视为普通的行政规章。决策和安排的制定必须具有全局性和重要性,因为其对象具有广泛的适用性,通常涉及到全国或一个地区、行业。强制性指决定一经制定就应无条件地实施,否则会产生消极后果,甚至可能造成严重后果,因而具有很强的约束力。在决策过程中,指令性意味着制定明确的工作任务、具体措施和实施方案,以确保受文单位按照执行计划进行,并提供明确的工作指导。权威性指决定对社会产生了巨大影响力,能引起人们的广泛关注并付诸实施。规范性指的是决策所牵涉到的问题极为重要,其影响范围广泛,因此在撰写决策时必须极为谨慎,所涉及的事项必须规范、准确、清晰,绝不能随意捏造。计划性指计划中规定了某项工作的主要目标和具体指标,并对该项工作做了具体指导与部署,以保证完成该项目。对于 D项的正确性,决策和安排是至关重要的事项或重大行动。在决策过程中,工作任务、具体措施和实施方案将被布置和提出,以确保受文单位能够按照计划执行。由于受文种不同、职务级别高低及领导能力等因素的制约,决定中的具体内容可能有所不同。因此,所涉及的决策内容相对于其他方面而言,呈现出高度的集中性和单一性,具有明确的工作指导意义,无需展开充分的讨论。由于 的存在,故本题选择B。 3、一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目称为:   A:管理幅度   B:管理层次   C:管理结构   D:管理限度 正确答案选项:A 解析:本题考察的是行政组织方面的知识水平。本考点是在学生已经学习了“直线性”和“环形型”两种基本类型单位面积内管理人员数量关系基础上进行复习。 管理跨度,指的是一个人或组织所直接管理的下属人员或机构的数量,这是一种有效的管理方式。本题目是一道关于“企业集团”和“企业集群”两个概念之间关系的选择题。由于 的存在,故本题选择A。 【拓展】组织规模=管理层次×管理幅度(管理层次也称为组织层次,组织纵向划分的管理层级的数目。) 4、财政部对他部门的财政支出和财务活动进行监督,属于()。   A:专门监督   B:职能监督   C:审计监督   D:上下负责 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。职能监督是指由政府部门设置的专门性的监督机构对其它政府部门及公务人员的行政行为所施行的检查和督导。在行政系统内部设立的专门监督机构中,对所有国家行政机关及其公务员的行政行为进行检查和督导,以确保行政行为的合法性和规范性。政府各职能部门在其管辖