2024年国家石油储备中心公开招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年国家石油储备中心公开招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、俗话说：“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”用管理学来解释这一现象，造成“三个和尚没水喝”的原因是（）。
  A：分工不明确
  B：没有建立起组织文化
  C：没有领导者
  D：没有建立奖励制度
正确答案选项：A
解析：本题考查计划的特点。
三个和尚没水吃，谚语。比喻人多了互相依赖，互相推诿，事情反而没有人做。说明大家分工不明确。
故本题选A。

2、公文中的数字运用必须规范正确，对于概数、约数，下面写法不正确的是（）
  A：近千人
  B：50%以上
  C：近60%以上
  D：接近70%
正确答案选项：C
解析：本题考查公文常识。概数即大概的数目，又称约数。一般用几、以下、以上、上万、多、左右、上下等来表示，如几年、三十以下、三十多米、一百步左右、四十岁上下；或者拿数词连用来表示，如三五个、一两天、七八十人。
A项：正确，“近”是概数的表示词。
B项：正确，“以上”是概数的表示词。
C项：错误，“以上”和“近”都表示概数，两个留取一个即可。
D项：正确，“接近”是概数的表示词。
本题为选非题，故本题选C。

3、公共管理的根本目标是：
  A：经济效益
  B：利润最大化
  C：政治利益
  D：公共利益
正确答案选项：D
解析：本题考查管理知识。
公共管理是针对政府管理的缺陷而产生的一种管理理念和管理模式。它一方面强调管理目标的“公共性”，即公共权力必须履行公共职能；另一方面强调对公共权力（权威）的监督、制约和规范，强调运用公共权力（权威）的科学方法。公共管理的目的是推进社会整体协调发展和增进社会公共利益实现。所以，公共管理的根本目标是增进公共利益。
故本题选D。
【解析拓展】
A项：经济效益，主要是指企业经济效益，是企业的生产总值同生产成本之间的比例关系。对企业来说，企业经济效益是企业一切经济活动的根本出发点。提高经济效益，有利于增强企业的市场竞争力。企业要发展，必须降低劳动消耗，以最小的投入获得最大的效益。A项错误。
B项：企业是指依法设立的以营利为目的、从事商品生产经营和服务活动的独立核算的经济组织。它设立的目的是为了实现利润的最大化；其功能是把土地、劳动等人力资本和非人力资本等生产要素进行投入并转化为一定的产出。B项错误。
C项：政治利益是指人们在政治过程中，借助公共权力来实现的具有社会内容和特性的需要。公共管理虽然也追求政治利益，但这不是根本目标，根本目标还是强调“公共性利益”。C项错误。

4、在公文的格式规范中，发文字号属于（）部分。
  A：版头
  B：主体
  C：正文
  D：版记
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》国家标准，将版心内的公文格式要素划分为版头、主体、版记三部分。其中，公文首页红色分隔线以上的部分称为版头，包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人六个格式要素。
故本题选A。

5、一般只写一个主送机关，且应当一事一文的公文文种是（）。
  A：报告
  B：请示
  C：通知
  D：启示
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第15条规定，请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。
故本题选B。

6、“事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生”这就是著名的墨菲原理。这一原理告诉我们，在管理实践中（）。
  A：要想在某一个领域保持优势就必须成为这一领域的权威
  B：想得更周到、全面些，采取多种措施，防止偶然发生的失误和损失
  C：不值得做的事情，就不值得做好
  D：任何一个组织都可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往决定了组织的水平
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
墨菲定律，是西方世界常用的俚语，由爱德华•墨菲提出。
墨菲定律似乎有种宿命论和悲观主义的色彩，任何事情都有变坏的可能性，既然它一定会变坏，似乎我们只能坐等悲剧的发生了。但实际上，墨菲定律并不是要求我们坐以待毙，并非承认我们对风险无能为力，而是提醒我们一定要以一种正确的心态来面对未来可能发生的风险，即：1．重视小概率事件；2．做好各种应对策略；3．以积极心态面对；4．在失败中前进提高。
故本题选B。

7、下列选项中属于归因理论中的基本归因错误的是（）。
  A：时势造英雄
  B：谋事在人，成事在天
  C：时不利兮骓不逝
  D：性格决定命运
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
基本归因错误描绘