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阜阳职业技术学院2024年教师招聘招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、公共组织的本质是()。   A:强制性   B:公共性   C:法治性   D:结构性 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察考生对行政管理方面的知识掌握情况。在我国现行体制下,由于各级各类政府部门之间职能交叉重叠,造成了“部门病”严重、效率低下等问题,因此改革势在必行。 B项所指之政府或社会组织,旨在管理社会公共事务、提供公共产品和服务、维护公共利益,并拥有法定或授予的公共权力。公共组织在我国是指国家机构中由国家机关直接控制、领导的具有一定规模的经济部门。由于 的存在,故本题选择B。 2、根据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的试用期为()。   A:三个月   B:六个月   C:九个月   D:十二个月 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。本命题要求考生在掌握国家现行有关政策和法规的前提下,结合自己所学专业,对上述条款进行理解、分析、判断。根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定,对于初次就业的员工,若其与事业单位签订的聘用合同期限超过三年,则其试用期为12个月。从这一规定可以看出事业单位在人员招聘方面有明确的时间限制,但对于新录用人员来说仍是一个比较宽松的条件,所以考生们应把握好这个机会,以提高自己的能力和素质。由于 的存在,故本题选择D。 3、从决策的基本属性来看,决策是:   A:不以人的意志为转移的活动   B:以人的意志为转移的活动   C:客观规律的真实描述   D:客观规律的正确反映 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察考生对于管理知识的掌握情况。管理就是对事物进行选择和安排的活动。 决策,是一种决策过程中所采用的策略或手段。它包括计划、组织、领导、控制等方面内容,其核心是人在一定条件下如何选择适合于自己的行动方案以达到预期目的的问题。人们在面对各种事件时,通过提出建议和做出决策的过程,为其提供指导和支持。决策具有客观性与主观性相结合的特征。这是一项高度复杂的认知过程,需要进行信息的搜集、加工和分析,最终得出结论和判断。在决策中,我们可以从不同角度对其进行分析研究,从而得出正确结论。在做出决策时,必须具备预见未来、有选择性地做出决策以及主观感受的能力。因此,要想提高学生解答选择题的能力,就必须培养学生运用科学方法进行解题的能力。人的主观意志是一种转移的力量,它塑造了人的主观性。选择时必须考虑到事物本身固有的特点及其发展变化的趋势,否则就可能导致错误。由于 的存在,故本题选择B。如果两个选项不一致的话,“肯定”或“否定”就会出现,但不是所有的选项都会出现这个现象。在A项和B项之间存在一种相互排斥的关系,因此在这种情况下,通常情况下,正确的答案是其中之一;在此情形下,若C项和D项的含义相近,通常情况下,这两个选项都无法被视为正确之选。 4、()是机关应用写作活动中的一种常用实务文书,是用于答复下级机关请示事项的公文。   A:批复   B:复函   C:国函   D:意见 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。在机关应用写作活动中,批复是一种常用的公务文书,其作用在于回应下级机关的请示事项。根据题干所述,对于下属的问题,我们应该给予适当的回应。由于该项常被用作上行性文件向下一级机关传达信息,所以又有下行性文件的用法。对于 B项错误,复函作为一种公文,旨在为机关、单位提供商洽、询问或联系事宜的答复,其适用范围包括上级机关对下级单位的答复、平行机关或不相隶属机关的答复等。此款正确。 C项错误,指的是国务院所发出的函件,而非其他形式的文书。 D项错误,建议,适用于提出重要问题的观点和解决方案。“关于加强领导干部廉洁自律”、“关于进一步加大反腐败斗争力度”等都属于此类情况。由于 的存在,故本题选择A。 5、国务院发布了《国务院办公厅关于印发<港澳台居民居住证申领发放办法>的通知》,该通知可归类为()。   A:指示性通知   B:任免性通知   C:发布性通知   D:转发性通知 正确答案选项:C 解析:本题旨在探究公文的概念和特征,以期深入了解其内在本质。在指示下级机关如何开展工作的指示性通知中,出现了与题干不符的A项错误。在 B项错误中,任免性通知被用于干部的任免和聘用,但与题干的规定不符。在发布行政规章制度及党内规章制度时,发布性通知是一种与标题相符的方式,其C项的正确性得到了确认。对于 D项错误,转发性通知是一种将上级机关和不相隶属的机关的公文转发给其所属人员,以使其知晓或执行,但