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江苏省苏州市检验检疫局事业单位招聘招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、要层层建立社区建设工作责任制,市(县)区党委主要领导要认真履行第一责任人职责,街道党工委主要负责同志要履行好直接责任人职责,要将社区建设工作作为对()绩效考评的重要内容。   A:党工委   B:省政府   C:市(县)区政府   D:社区 正确答案选项:A 解析:本题旨在探究社工所需具备的专业知识和技能。在街道办党政班子中实行一把手负总责的体制,对班子成员进行廉政教育培训,建立健全监督约束机制。 街道党工委领导班子、党工委(行政)主要负责人、领导班子其他成员,作为党风廉政建设的引领者、执行者、推动者,应当以党章要求为指导,切实履行党风廉政建设责任制,积极推进党风廉政建设和反腐败工作,并承担起自身的主体责任。一、以强化考核为抓手,进一步明确职责任务一是坚持党政一把手负总责。以中央和省市委有关城市党建工作的精神为指导,结合实际情况,采取多种措施,集中精力加强街道“大工委”和社区“大党委”建设,有效提升辖区基层党组织的服务水平,推动街道、社区和谐发展。因此,在开展考核过程中,应注重把好群众评价关,切实做到客观公正、公开公平。社区建设工作是党工委绩效考评的重要组成部分,是对社区发展和治理能力的全面评估。在开展创先争优活动中,要坚持以服务群众为重点,进一步完善社区服务体系,健全服务网络,创新服务机制,拓展服务功能,提高服务质量。由于 的存在,故本题选择A。本文结合基层实际,从四个方面阐述了如何加强和改进城市社区卫生服务机构党建工作,以促进社区卫生服务中心发展。 ; 2、汽油价格的高低对人们选择汽车排量的大小具有激励因素。其中“激励”是指()。   A:人们接受或拒绝某种事物的倾向   B:人们对于良好结果的预期   C:人们对于不良结果的预期   D:人们从事物结果中得到的反馈 正确答案选项:B 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。因此,企业管理中最重要的问题之一就是如何提高员工的满意度。 激励因素是一种能够激发被激励者积极性的因素,它代表了被激励者最基本的需求,只有在特定的激励活动或目标能够满足某种激励因素时,被激励者才会产生满意感,从而产生效用价值。由于人们对某一职业有一定要求,而该职业所具有的某些特性又决定了他们要为之付出艰苦努力,因此就必然会涉及到一些激励因素。 激励因素是一种与工作内容密切相关的激励因素。如果它们不能获得满足,则会导致职工不满甚至抵触工作,最终影响到企业经营管理效益的提高。通过改善这些因素或满足这些需求,往往能够为员工提供极大的激励,从而产生对工作的满足感,这有助于充分、持久地激发员工的积极性;如果不能很好地发挥它们作用,反而会影响到人的行为效果或降低工作效率。即便缺乏这些要素和条件,也不会引起员工的过度不满。它包括希望达到某种目标的愿望、期望获得某种利益的心理倾向以及对实现这种目的可能出现的困难与挫折所表现出来的紧张状态等。因此,“激励”所代表的是人们对于实现卓越成果的期望和追求。企业中员工对自己工作业绩的满意度会影响到他们的行为倾向,进而直接或间接地作用于其绩效表现,所以提高员工工作态度、提升其工作水平就成为了现代管理中一项重要的任务。由于 的存在,故本题选择B。 3、下列选项中属于用正式公文格式制发的调查报告的标题是()。   A:《340名大学生公德状况的调查》   B:《××公司是如何提高全员素质的》   C:《事在人为——来自一个穷山村脱贫致富的调查报告》   D:《关于加大××省技术创新力度推动技术发展的调查报告》 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。在某些情况下,机关名称可省略,但不能省略文种。公文标题所包含的机关名称、事由和文种构成了公文标题,虽然有些公文可以省略这些信息,但却不能忽略它们。在这个题中,“关于”是最常用的连接体,也就是通常说的主语与谓语之间的关系。选项更类似于一个调查纪实的标题,而非一个公文格式的标题,以纠正 中的C项错误。如果把介词“关于”改为“为了”,就会出现不符合公文规范要求的情况了。 D项正确,机关名称与事由间通常由介词“关于”相连。由于 的存在,故本题选择D。 4、下列属于记录性公文发布形式的是()。   A:函   B:纪要   C:公告   D:决定 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。请提供一份知照性公文,其中包含两个错误,分别为 A、C。它是一种以书面形式存在并具有一定法律效力的文书。公文是指由机关、团体、单位发布的,需要相关方面进行了解或周知的,同时也