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2024辽宁大石桥市自然资源局招聘合同制工人180人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、人民政府依法向人民代表大会提出审议事项应使用()。   A:议案   B:报告   C:请示   D:函 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。 A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定第十三款:“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。” B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十款规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。” C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一款规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。” D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四款规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”在实际应用中,我们经常遇到一些公文的行文格式与文种混用或错别字较多等现象。由于 的存在,故本题选择A。 2、下列选项中,不属于我国非政府公共组织在发展中存在的主要问题是:   A:人员不足   B:政社不分   C:能力不足   D:经费不足 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察行政组织的知识结构,并在其中选取错误项以提高考试质量。我国的农村合作经济组织,由于自身存在着许多问题,在其发展过程中遇到了很多困难和阻力,因此需要政府、社会和农民等多方力量共同解决。 我国非政府公共组织在其发展过程中所面临的主要难题在于,政府和社会组织之间缺乏明确的界限;(2)资金缺乏,难以满足所需;(3)我的技能水平亟待提高;(4)法律制度存在缺陷之处。由于 的存在,故本题选择A。 3、《××省人民政府关于授予李某等10名同志××荣誉称号的公告》,下列选项中对这个标题判断正确的是:   A:格式错误   B:文种使用错误   C:事由不清   D:该标题应加标点符号 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察公文的文体类型。公务文书中,通报是一种用以表彰先进、批评错误、传达重要指示精神以及告知重要情况的文书形式。题干中的标题应该改为《××省人民政府关于授予李某等10名同志××荣誉称号的通报》。“荣誉”二字应与“奖励”一词连用,以表示对他人工作或成绩的肯定评价。由于 的存在,故本题选择B。题目中有“获得表彰”字样,但在实际工作中,“被表彰”是一个比较常见而又容易混淆的概念。 ; 4、经审核不宜发文的公文,文稿应当()起草单位并说明理由。   A:指导   B:巡视   C:约谈   D:退回 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。因此,本命题属于典型的书面文件审查问题,考生在审看文种、文字等方面存在一定难度,且涉及大量图表材料及相关知识,要求考生具备较高的综合分析能力。 根据《党政机关公文处理工作条例》第二十一条规定:“经审核不宜发文的公文文稿,应当退回起草单位并说明理由;符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的,由起草单位修改后重新报送。”从命题角度来说,本题为一份关于机关公文写作的指导材料,是对当前一些机关在公文写作方法上存在问题的一种提醒与警示。由于 的存在,故本题选择D。 5、某单位有40名员工,其中20名为大学本科及以上学历,另有16名50岁以上的老员工,学历为大专及以下。年初,企业提出:“为实现本单位学历整体水平的提高,到2018年实现全员本科学历(及以上)全覆盖。对提升学历的同志,单位将予以全面支持。” 该单位所设定的目标主要存在的问题是()   A:目标设定太高   B:目标缺乏激励   C:目标表述不完整   D:目标无法考核 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察与目标管理相关的管理常识,以期深入了解该领域的知识。从题目分析可以看出,这是个典型的管理决策型选择题,其答案一般都有明确的提示或说明。根据 A项所述,50岁以上的资深员工在提升学历方面面临诸多困难,这也导致了该单位的目标难以实现。因此,该单位的问题在于缺乏可实现性且设定过高。在此前提下,可以通过增加新岗位来达到这个目的。 B项:错误,题干中“对于提升学历的同志,单位将提供全方位的支持与激励”,彰显了其激励性和使命感。在实际工作中,如果对目标进行量化时没有具体说明,则不能用这种激励方法调动起所有工作人员的积极性。 C项:错误。题干目标表述完整,具有具体内容和时限。在实际工作中若把这些内容写进具体要求里则会使考核更加公平公正,同时对提高绩效起到积极作用。对于 D项的错误,我们可以通过提供员工的学历证明或学习成绩单等