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2024福建省厦门市翔安区事业单位招聘116人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员工资不包括()。   A:基本工资   B:绩效工资   C:津贴补贴   D:年金 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。在现行《事业单位会计制度》中没有规定具体的绩效考核方法。 在事业单位中,实行以岗位绩效为基础的工资制度。绩效考核是指考核单位在规定时间内完成任务或取得成果的过程。岗位绩效工资分为四个部分,包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴,其中岗位工资和薪级工资构成了基本工资的组成部分。绩效考核结果与薪酬挂钩。工作人员的实际表现和贡献是绩效工资的主要体现。绩效工资以职务等级为基础确定其工资水平和发放方式。对于事业单位的绩效工资分配,国家实行总量调控和政策指导,以确保其合理性和公正性。津贴补助按月发放,由单位自主确定,但要与职工工资水平挂钩。津贴补贴分为两类,一类是针对艰苦边远地区的津贴,另一类则是针对特殊岗位的津贴。艰苦边远地区职工享受不到这些补助。对于那些在艰苦边远地区从事工作和生活的工作人员,津贴的发放标准是根据其所处的自然地理环境和社会发展水平等因素的差异而定,以确保他们能够获得适当的补偿。目前我国没有建立专门针对特殊岗位津贴补贴的管理制度。事业单位的特殊岗位津贴补贴体现了对那些从事艰苦、肮脏、劳累、危险或其他特殊岗位工作的人员的政策倾斜,以满足他们的需求。事业单位工作人员工资中没有津贴补贴部分属于正常发放范围。特殊职位的津贴和补贴由国家进行集中管理。在D项错误中,事业单位工作人员的工资构成包括基本工资、绩效工资和津贴补贴,但不包括年金,这一点需要注意。在实际工作中,由于岗位的特殊性和人员性质的不同,需要根据具体情况制定相应的工资制度或发放标准,但现行有关规定并不能完全适应这些情况。由于本题为选非题,因此我们选择了D作为本题的题目。 2、以下不属于国家主权基本内容的是()。   A:国家的政治独立   B:国家的文化创新   C:国家的经济自主   D:国家的领土完整 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。在现代国际法中,国家主权包括两个方面的内容,一是对内最基本的权力,二是对外的独立地位与利益。 国家的主权是一种独特的属性,它代表着国家作为一个社会群体所固有的权利。因此,在当代国际舞台上,各国都必须遵守国家主权原则。在国内,最高权力是指国家对其领土内的所有人(不包括享有外交豁免权的人)和事物以及领土外的本国人实施管辖的权力,这意味着国家有权根据自身情况来确定其政治和社会经济制度;国家享有对国际社会负有一定责任的义务。(2)国家享有完全自主的对外独立权,即不受任何外部势力的干扰或干预;在我国现行宪法中,“民族自决”与“人民当家作主”这两个概念是不能混用的,它们之间既有联系又有区别。(3)国家为维护其政治独立和领土完整,行使自卫权,以抵御外来侵略和威胁。作为国际法主体,国家的主权必须得到相互尊重,这是现代国际法所确认的一项根本原则。 国家的政治独立、领土完整和经济自主是构成国家主权的基本要素,而文化创新则不在其范畴之内。由于 的存在,故本题选择B。 3、公文修订本的法定效用是()。   A:具有正式公文的现行效用   B:在暂行期间具有正式公文的现行效用   C:自修订本生效之日起,原文本即行废止   D:只要文种有法定的生效标记,即具备现行效用 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。在实际工作中,由于各种原因,一些公文仍有其存在价值,但有些已不能适应时代发展和社会需求,需要及时修改或废止。 公文修订本是一份经过实践检验、经过重新修订和补充后重新发布并重新实施的正式公文文本,其具有显著的公文效力。由于 的存在,故本题选择A。 4、按事物发展的自然顺序和人们对事务的认识过程建构文章框架与组织材料的结构形式是()。   A:总分式结构   B:综合式结构   C:横式结构   D:纵式结构 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。这种形式一般不要求分句必须完整,也不是完全按照逻辑顺序进行排列。在 A项错误中,总分式结构指的是在文章开头提出论点,中间若干分论点,结尾总括论点(或重申论点,或总结引申),而几个分论点之间可能存在并列关系、层递关系、对比关系等等,但不能包含关系或交叉关系。这种形式的文章叫横纵结合型结构。 B项错误,综合式结构是将多个相对独立的内容并列在一起,每一块都有一个独立的发展线索,但从一个基点出发,综合地