2024福建水利厅厅属事业单位招聘拟聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024福建水利厅厅属事业单位招聘拟聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、下列关于事业单位制度表述正确的是（）。
  A：事业单位可以按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同解聘
  B：事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度
  C：事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
  D：事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。事业单位与企业一样是根据国家法律、法规进行人事管理工作的单位，事业单位内部建立了一整套科学完善的规章制度。
A项错误，《事业单位人事管理条例》第十七条规定:“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。”在本题解释中,“单位内部解除聘用合同条款”是一个很好地理解并加以应用的概念。因此，根据聘用合同，事业单位员工有权解除其聘用关系。根据以上规定,“按岗计酬”就是要按事业编制人员的工作时间计算其薪酬。
B项错误，《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》中提出:“适应事业单位聘用制改革和岗位管理的要求，以岗定薪，岗变薪变，加大向优秀人才和关键岗位的倾斜力度。”其中精神奖励主要是指岗位培训奖、年度考核奖、业务技术比武奖等。
C项正确，《事业单位人事管理条例》第二十六条规定:“奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。”以上都是根据事业编制人员工资制度制定的。
D项错误，《事业单位人事管理条例》第三十二条第二款规定:“事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。”这三个部分的工资水平是否相同？岗位工资和薪级工资是构成基本工资的两个重要组成部分。绩效工资制度是以绩效考核为核心的一种新的分配制度，它与我国现行公务员薪酬体系既有联系又有区别，对深化人事工作改革具有重要意义。由于
的存在，故本题选择C。

2、某房地产公司的董事局主席王某在集团干部会议上常讲：“各位一定要有家国情怀和事业理想，公司崇高多劳多得、优劳优得，末位必须淘汰，不想干好或干不好就请及时另谋高就”，由此可以认为（）。
  A：王某的观点与Y理论相符
  B：王某的观点与ERG理论相符
  C：王某把干部看成经济人
  D：王某把干部看成自我实现人
正确答案选项：C
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。在此基础上，通过分析，得出了一个新的管理模型--经济人假说。根据
的题干，可以推断出王某所采用的管理策略是通过外部刺激来激发人们的积极性，这种刺激不仅包括奖励，还包括采用强制、严密的监督和解雇等惩罚性措施进行威胁，而奖赏和威胁的共同作用更有可能促使人们实现工作目标，符合X理论，类似于经济人的假设。题干要求考生根据试题提供的信息分析出企业的经营现状并提出相应的对策。由于
的存在，故本题选择C。

3、在制定了切实可行的计划后，管理人员的下一步工作就是通过领导职能激励和管理员工。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察行政管理的概览知识，以期深入了解该领域的知识。其中，最重要和最难掌握的就是计划。
管理的基本职能在发展过程中呈现出计划、组织、领导和控制等多个方面的有序展开。因为领导是领导者与被管理者之间相互作用关系中最重要的因素之一，也是决定管理工作成败的关键要素。因此，一旦制定了可行的计划，管理人员的下一步应该是进行组织，而不是采取领导手段。管理活动中的领导者与被管理者之间存在着矛盾冲突，但这并不影响他们之间关系的和谐性。由于
的原因，本题存在误差。

4、俗话说“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看，下列解释最恰当的是（）。
  A：在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率
  B：需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
  C：一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
  D：组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱
正确答案选项：B
解析：一艘船的船长数量必须保持一致，不得存在两位核心领袖。这是因为在同一个企业里，每个人都是这个企业的主人，而每个人又都要对这个企业负责，所以他们之间必然存在着权力和责任的差异。对于需要实行集权管理的组织而言，单一的直线领导核心的存在是不被允许的。在实际工作中常会发现一些企业存在着“一个人可以做很多事”,甚至是“一人独断”现象，这说明了管理者个人能力不足。因此，B项满足了题干的条件。在
A项中，题干所呈现的信息并未显露出其固执己见的本质，与题干所涵盖的内容存在明显的不符之处。故选此为本命题。
C、D项与A