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2024河南水利厅厅属事业单位招聘65人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、公文有一种结尾方式称为文种式,下列哪种不属于公文结尾?()   A:特此报告   B:特此通知   C:特此决议   D:特此致函 正确答案选项:C 解析:此题旨在考察公文写作中的基础知识。开头用“......”或其他表示结束、开始的词。 公文末尾可供使用:特此报告,特此通知,特此写信;“指示性”指公文在行文过程中使用某种方式或方法,使文句表达更明确和清晰,并能引起读者注意的一种文体特点。会议通过的重要决策是“决议”,其结尾通常会发出呼吁,而不是以“特此决议”作为结尾的用法。由于 的存在,故本题选择C。 2、上级机关用于答复下级机关请示的公文是()。   A:意见   B:函   C:批复   D:命令 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。“指示。适用于向上级党组织或有关部门反映情况、要求指导、帮助基层做好工作。” A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。” B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。” C项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。”上述两项规定均是指上级对下级的正式或非正式命令。 D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第三项规定:“命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”由于 的存在,故本题选择C。 3、做计划之前需要对企业所处的环境进行评估。下列不属于环境评估技术的是()。   A:甘特图   B:环境扫描   C:预测   D:标杆比较 正确答案选项:A 解析:本题旨在探究环境评估技术的应用与效果。这种图示方法可以用来确定组织内部各部门间的联系和工作关系,以及在整个组织中如何协调这些关系,使之发挥最佳效率。甘特在 A项中做出了重要贡献,他设计了一种以线条为基础的计划图表,该图表被称为甘特图,包括横道图、条状图和线条图。它将企业的目标与环境状况联系起来,从而使管理者能更有效地制定出符合企业实际情况的战略方案。甘特图是一种广泛应用于规划和管理的工具。在这个意义上说,环境扫描可以看作是一项有目的、有组织地收集、整理、分析、判断、评估和处理信息的工作。 B项环境扫描是一种公司通过对外部环境相关事件和相互关联信息进行实时监测和分析,以了解其发展趋势,从而为高层领导规划企业未来的发展方向提供有力支持的技术手段。可能性及其程度做出合理判断并作出相应决策。 C项预测是一项综合考虑历史和现实条件、环境影响以及事物运动和变化状态的客观过程和规律性的定性和定量分析方法,以预测事物未来可能出现的趋势;它包括了战略分析、市场研究、竞争态势等方面内容,是一种前瞻性的战略决策方式。对可能达到的水平进行科学推断,以推断其未来发展方向。它既可以作为一种工具用来发现差距,又可以成为一种手段来指导企业实践。在D项标杆比较中,我们将自身的产品、服务和做法与竞争对手或其他产业的领袖企业的产品、服务和做法进行对照,通过学习他们的最佳实践,以提高自身的产品、服务和经营绩效,从而增强竞争力。在这一基础上,我们还需要进一步考虑标杆对比的效果。标杆对比可分为三类:内部标杆对比、外部标杆对比以及内外部综合标杆对比,这些类型各具特色。在评估中必须考虑到环境因素的影响及可能发生的问题等因素。 B、C、D均可用于环境评估。本题意在于说明如何运用比较方法来分析和解决企业经营活动中的各种问题。鉴于此题为“选非题”,故本题选择A作为答案。 4、激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动,根据相关激励理论,下列各项描述有误的是()。   A:未得到满足的需要是产生激励的起点   B:奖励的价值越大,个人努力程度就越大   C:实施负强化应以连续负强化为主,以消除人们的侥幸心理   D:受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果 正确答案选项:B 解析:由于未能获得充分的满足,A项需要进一步的激励以推动其发展。在考虑奖励的价值和个人的努力之间的因果关系时,需要综合考虑各种因素,包括但不限于公平性等。“奖励的价值小”是由于奖励不能实现对个体积极性和创造性的有效激发而导致的。尽管个人的努力可能会受到影响,但若分配不公,其所带来的价值也将难以估量。在对激励效应进行研究时,要注意不同类型激励的效果和作用机