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实用的劳动合同范文集合七篇劳动合同篇1甲方:乙方:甲方聘用乙方为机动车驾驶员为了维护甲.乙双方的合法利益根据《中华人民共和国劳动法》制定本合同具体协议如下:一.甲方车辆必须手续齐全根据国家规定购买车辆保险。二.乙方入职时甲方为乙方购买“人身意外伤害险”每年保险费用为人民币500元由甲.乙双方各负担50%。三.乙方必须拥有驾驶员必备的合法证件并提供真实有效的身份证明。乙方上岗试用期一个月经甲方考核认为乙方合格者入用为公司正式员工若乙方不能胜任工作的可以提前解聘乙方。四.乙方必须严格遵守国家法律法规如果从事违法活动甲方有权解除合同;甲方不承担违法活动的任何责任。五.乙方必须遵守甲方的各项管理制度如有违反根据甲方制度处理。六.乙方必须严守甲方的商业机密不得泄露甲方有关货源等一切商业信息如有违反轻者支付违约金壹千元以上给甲方造成严重后果的按实际损失赔偿。七.自交车之日起乙方对车辆和车辆配置的各种工具.证件及车辆维修负责工具和证件遗失由乙方照价赔偿具体维修费用根据公司制度报销。八.运输过程中乙方要对运载货物的安全负责如发生遗失、短斤、损坏及淋湿货物等损失由乙方负责不可抗拒因素除外。九.乙方联系的运输业务必须经过甲方批准私自运输或虚报运输费用者除上缴运费外另支付违约金壹万元并解除劳动合同。十.乙方必须对甲方的每单业务负责执行承担甲方和委托方运输协议的各项责任无特殊原因不能按要求完成任务的乙方承担甲方的违约责任。十一.运输过程中发生交通事故如果我方车辆负全责或主要负责除保险公司负责赔款外的赔款由甲.乙双方各负责50%。交警部门追究的刑事责任及赔偿由乙方全部负责。十二.车辆正常运营的费用由乙方根据规定执行并提供票据到甲方报销包括油费.路桥费.维修费.住宿费。乙方虚报费用或卖油卖配件造成甲方损失为偷盗行为经查实甲方有权解除合同并扣除乙方违约金壹万元情节严重者报公安机关处理。十三.合同期间乙方的手机必须24小时开机随时听从甲方的工作安排特殊情况必须提前一天请假违者罚款300元/次影响严重者乙方赔偿甲方损失。十四.合同期满乙方必须提前1个月续签合同否则合同自行终止。乙方中途需解除合同必须提前一个月申请并补偿甲方培训费人民币叁千元乙方若私自离岗应向甲方支付违约金壹万元。十五.乙方在运输业务中所收取的发票和单据必须及时上交甲方无故拖延罚款100元/天。十六.乙方出车在外不得与人结仇结怨出车前不得饮酒工作期间不得从事违法活动乙方应提高自我保护意识在从事装卸货物及其它事务时所发生的一切意外事故由乙方自行负责特殊情况甲方只作道义上的补偿。十七.乙方出车在外不得挪用公款赌博或从事与工作无关的事如有违反作为违反劳动纪律从乙方工资中扣除。十八.乙方出车时必须维护公司利益在可控制的情况下不得浪费公司资源。停车必须关闭发动机行车时在确保安全和时间允许的情况下走最节约的路线各种费用不得高于市场平均值。十九.乙方工资为5000元/月。二十.驾驶员违章操作(超速超车证件不齐)所造成的罚款后果自负。二十一.合同期限:自年月日至年月日。甲方签字:乙方签字:年月日劳动合同篇2甲方:单位:用工登记证编号:甲方(单位)因生产(工作)需要按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定聘用乙方为劳动合同制员工。双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同确立劳动关系明确双方的权利、义务并共同遵守履行。一、合同期限本合同自甲乙双方签订之日起生效。经甲、乙双方商定本合同有效期为无固定期限。本合同只可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止。二、工作时间(一)甲方实行8小时工作制。(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。(三)乙方在合同期内享受国家规定的节假日、公休假日及年休假、探亲、婚丧、产假、女员工劳动保护等假期的待遇。三、劳动报酬(一)乙方工资分配形式及标准:甲方按照政府有关企业员工工资不得低于本地区最低工资标准的规定制定本企业工资制度确定乙方工资发放形式和工资标准。(二)甲方应按月如期发放工资。如遇节假日或休息日应提前在最近的工作日支付工资。(三)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、女员工劳动保护假期间甲方应按不低于本企业工资制度确定的工资标准支付给乙方。四、保险福利待遇(一)在合同期内甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等各项社会保险同时甲方应定期向乙方通告社会保险的