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2024湖南省昆剧团招聘2人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、公文如需同时标识秘密等级和保密期限,秘密等级和保密期限之间()隔开。   A:用“★”   B:用“※”   C:用“●”   D:空1字 正确答案选项:A 解析:根据GB/T9704-2012《党政机关公文格式》的规定,如需在公文中标注机密等级和保密期限,通常采用三号黑体字,其顶部格位应位于版心左上角的第二行;需要标出时间、日期时可将其与其他文字分开使用。数字在保密期限内以阿拉伯数字标注,以确保信息的机密性。使用时必须将其置于正文右上方的居中位置。将保密等级和保密期限分隔开来,以确保信息的保密性。对同一文件有两个以上相同级别的明文或机密等级时,可以使用同一个号进行标示。(备注:此条规定在旧的《国家行政机关公文格式》中有明确的规定,新的《党政机关公文格式》中不再明确规定,但仍然按此施行。) 故本题选A。一、引言随着社会经济的发展,人们对信息传递的速度及质量要求越来越高,这就需要我们不断地开发研制新型的保密通信工具来满足这种需求。 2、充当行政组织间的润滑剂,解决各个部门之间和人员之间所发生的矛盾和冲突的是()。   A:行政领导   B:行政指挥   C:行政沟通   D:行政协调 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。在行政组织中,行政领导是由经过选举或任命并享有法定权威的领导者依法行使行政权力,以实现特定行政目的为目的所进行的一系列组织、管理、决策和指挥等活动。行政领导还需要有良好的素质和能力,才能发挥其职能和作用。宏观规划和组织成为行政领导关注的焦点,他们强调必须具备一致的意志和指挥,以推动他人完成行政决策,而非充当调解矛盾的润滑剂。行政指挥注重效率,不追求完美,缺乏对自身行为负责的意识。在执行决策过程中,行政领导者按照既定的目标和计划,通过发令、指挥、调度和协调下属实施行政管理活动的过程,实现行政指挥的有效性。行政指挥是一种有目的的有意识行为,其核心是对人、事进行安排并加以调控,它要求管理者具备一定的专业知识和技能,同时还要讲究艺术方法。行政决策的有效执行和目标达成,离不开行政指挥这一根本保障,其强调服从和强制力,但并不具备调解矛盾的润滑作用。行政沟通注重信息的及时反馈和有效处理,是提高工作效率的基本途径之一,也是对行政领导进行考核评价的重要依据。在行政组织与外部环境、内部各部门之间、层级之间以及人员之间的信息交流和传递过程中,行政沟通扮演着至关重要的角色。行政沟通不等于行政协调。在行政执行的各个环节中,行政沟通所强调的是信息的传递和有效性,这是实现共同目标的重要基础,同时也是行政监督和检查的基石。行政沟通要求领导具有高度的政治敏感性,对社会环境有敏锐而深刻的洞察力。行政协调与行政沟通不同,前者强调思想上的一致性,而后者则是必要的手段。在现代行政中,行政沟通是指通过一定渠道或方式使双方达成共识并相互传递理解,从而达到相互了解和信任的一种活动过程。 D项正确,行政协调是指行政领导者引导行政组织与外部环境之间、行政组织内部各种关系之间建立一种分工协作、相互配合、协调一致的和谐关系,以达到行政管理的最佳效果。同时还具有促进政府职能转变和完善行政管理方式等功能。该措施旨在协调各方行动,最大限度地发挥行政组织的职能,以提高行政效率,从而有助于更好地实现行政目标;因此,它在行政管理中具有重要意义。作为一种润滑剂,其主要功能在于缓解政府与社会之间的不协调,解决政府内部部门职权不明确、职权冲突以及事权与人事之间的矛盾。在现代民主政治条件下,它可以为国家和人民提供一个良好的制度环境和政策平台,促进我国民主政治建设进程,推动经济发展和社会进步,维护社会秩序稳定,保障公民权利等方面发挥重要功能。;本研究旨在通过对大学生心理健康问题的调查,了解当代大学生心理健康状况以及影响其健康的主要因素,并提出相应对策和建议。由于 的存在,故本题选择D。 3、下列不属于非正式组织的优点是()。   A:成员自主意识强   B:组织沟通良好   C:员工易获得满足感   D:不会形成角色冲突 正确答案选项:D 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。他认为,企业内部有许多不属于正式制度范畴的非正式组织,这些非正式组织对生产效率和管理质量都产生了很大影响,因此必须加以利用。在“霍桑实验”之后,美国管理学家梅奥首次提出了非正式组织的概念。它是企业内部一种自发产生并维持着相对稳定状态的群体,是社会文化与社会规范的产物。在共同的工作过程中,人们自然而然地形成了一种以情感、喜好等情绪为基础的、松散的、缺乏正式规定的非正式组织。它与正式组织不同,具有